Sous la responsabilité du superviseur maintenance, l’électromécanicien(ne) exécute les opérations d’inspection et de maintenance préventive et corrective des équipements. Vous assumerez l’entretien général de l'usine en ce qui a trait aux composantes mécaniques, pneumatiques et électromécaniques des différents équipements de production. De plus, vous effectuerez des tâches de soutien techniques pour tous les secteurs de l’usine. Vous devez également communiquer efficacement les informations en cas de détection d’un risque susceptible de perturber le bon fonctionnement de l’installation.Vous assurez que les règles de sécurité au travail sont respectées en tout temps.Quart de travail : Soir. Horaire : 8 heures par jour, du lundi au vendredi, avec possibilité d’horaire rotatif incluant les fins de semaine.Responsabilités clésEffectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de productionDépanner, améliorer et proposer des modifications aux équipements dans le but d’optimiser leur fonctionnementExécuter des bons de travaux et les changements de format des équipementsAssurer le réglage et le calibrage des équipements de façon afin de toujours fournir une performance optimale de la productionTravailler en étroite collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonRédiger et tenir à jour les rapports d'entretien et de réparationParticiper à la réalisation d’éventuels projets d’installation d’équipement et machines lorsque requisSupporter R&D; pour développer des nouveaux produits sur les lignesRéviser et mettre à jour le plan mécanique et électriqueAssurer une bonne gestion du magasinExigencesD.E.C en Génie mécanique ou en Maintenance industrielle3 années ou plus d’expérience en mécanique industrielleExpérience dans le domaine de l’alimentation est considéré un atoutConnaissance des normes, procédures et loi SSTConnaissance de la sécurité alimentaire et des normes HACCP et GFSI un atoutConnaissance de l’environnement Windows et Microsoft OfficeAptitude envers le travail d’équipeCapacité affirmée de résolution de problèmesSouci du travail de qualité et organiséMaîtrise de soi et gestion du stressRémunération et avantagesSalaire : 15.00 - 45.00 dollars.Assurance-maladie complémentaireAssurance dentaireRégime de retraiteProgramme d'aide aux employésProgrammes de bien-êtreAssurance-vieAssurance en cas de décès ou de mutilation par accidentAssurance-invaliditéServices paramédicauxProgramme de recommandation des employésCongés payésPlus encoreLa personne retenue devra être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise et les refléter dans toutes ses interactions.#J-18808-Ljbffr

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