Apporte ton expertise en ressources humaines chez Robert Bernard, une entreprise québécoise solide. Ce rôle en remplacement de congé de maternité impacte directement le milieu de travail.En tant que partenaire RH, tu es essentiel pour accompagner les gestionnaires à travers leurs défis quotidiens. Tes compétences en coaching, gestion des performances et mobilisation des équipes sont cruciales pour favoriser un environnement sûr et performant. Avec 18 mois de mission, tu as l’opportunité de contribuer à la culture organisationnelle et à l’amélioration continue des processus RH.Key Responsibilities:- Bâtir des relations de confiance avec les gestionnaires- Offrir du coaching sur des enjeux RH- Contribuer à l’application des politiques RH- Prendre en charge le cycle de dotation complet- Agir comme préventionniste en santé sécuritéRequirements:- AEC ou bac en gestion des ressources humaines- 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire- Capacité de communication claire et efficace- Maîtrise des outils Microsoft Office et ADP- Adaptabilité et gestion de priorités multiplesProfite de cette opportunité pour transformer le milieu de travail et aider les équipes à s'épanouir.#J-18808-Ljbffr

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