En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant lexcellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune datteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre dêtre vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme davantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes dassurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime dépargne retraite
• Programme daide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Dans le cadre de votre poste,



relevant du directeur Méthodes, vous serez appelé à :

• Planifier, organiser, motiver et superviser les activités dune dizaine demployés salariés du groupe Méthodes
• Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aviation
• Assumez lensemble des responsabilités en matière de gestion des ressources humaines de l’équipe Méthodes, gestion financière et l’atteinte des objectifs
• Assurer lamélioration continue notamment par lutilisation des concepts d’excellence opérationnelles ainsi que le processus de résolution de problèmes
• Coacher votre équipe afin de développer le talent au sein de l’organisation
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents groupes tels qu’ingénierie, programme, production, logistique, achats, qualité ligne et fournisseur dans le cadre d’implantation optimale de la gestion de changement,
  
  
  
  résolution de problème et amélioration sur la ligne de produits

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou génie industriel ou diplôme collégial jumelé à plusieurs années dexpérience au sein de léquipe méthodes
• Vous avez au moins dix (10) années dexpérience pertinente dans le domaine manufacturier aéronautique
• Vous possédez dexcellentes aptitudes en gestion
• Vous avez des connaissances en « lean manufacturing »
• Vous avez un bon jugement, de la flexibilité, vous êtes axé sur les résultats et à laise avec les délais de livraison serrés
• Vous avez un grand sens de linitiative
• Vous avez beaucoup de motivation, êtes un joueur déquipe capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision
• Vous avez la maitrise du français et de l’anglais, vous lisez et écrivez en anglais et avez de bonnes aptitudes pour la communication
• Vous avez de l’expérience en environnement avion non-fini et avion fini serait un atout

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez léquipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous navez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais dune personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut dimmigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.