30 Aug
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Conseil scolaire Viamonde
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Winnipeg
30 Aug
Conseil scolaire Viamonde
Winnipeg
Titre de l’emploi
Aide-enseignante - aide-enseignant Classe d'apprentissagealternatif (CAA) Secteur/Service/École
École élémentaire Antonine-Maillet Lieu de travail
615 Ridgeway Ave, Oshawa, ON L1J 2W3, Canada Affiliation
Poste syndiqué (FEESO) % Horaire
100% Salaire
28,29$ - 35,14$ Sommaire de l'emploi
L'aide enseignant est responsable d'assister l'enseignant ou l’enseignante dans ses tâches, relève directement de la direction de l'école. Il collabore au processus décrit dans le plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées. Il aide l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignante ou de l’enseignant. Principales responsabilités
La personne choisie sera reconnue pour être dynamique et empathique auprès des enfants ayant un profil complexe ce qui inclut des enfants ayant un trouble du spectre autistique (TSA). Elle sera affectée à une classe distincte du Conseil scolaire regroupant des élèves avec des besoins sévères. Ce membre du personnel relève directement de la direction de l’école. Il collabore au processus décrit dans le plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées. Il aide l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignante ou de l’enseignant. Il appuie et note les réalisations et les progrès de l’élève face aux attentes décrites dans le PEI.
Il assiste l’enseignante ou l’enseignant dans son travail de discipline et de surveillance pendant les périodes d’étude et les activités spéciales et assure en tout temps un environnement sécuritaire pour l’élève. Exigences de l’emploi
Formation : Détenir un diplôme d’études collégiales de deux ans à titre d’aide-enseignant ou une certification dans un domaine pertinent sera considérée Expérience : Diplôme collégial de deux ans comme aide-enseignant ou une formation équivalente sera acceptée; Être certifié en analyse comportementale appliquée (ACA) pour les professionnels de l’enseignement, Centre Geneva ou autres; Avoir complété sa formation en intervention non violente en situation de crise (INVSC); Avoir complété les formations du Conseil en ACA, soins personnels, ABBLS, et autres. Exigences particulières : Avoir de l’expérience de travail auprès des jeunes enfants en milieu scolaire Avoir de l’expérience avec les enfants ayant des troubles de comportement Avoir d'expérience auprès des enfants ayant des besoins complexes et sévères Avoir de l’expérience auprès des jeunes autistes Avoir de l’expérience avec les exigences d’une classe clinique Être en bonne forme physique pour soulever un enfant, au besoin Être capable de restreindre un enfant en crise Être en mesure d’apporter, au besoin,
des soins physiques Être capable de résoudre sur place des conflits entre élèves Démontrer une habileté à maintenir une discipline ferme et à établir des rituels constants dans un climat de calme Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit Posséder d’excellentes habiletés de communication Conformité aux lois et règlements
Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. Équité en matière d’emploi À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à
[email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vérification préembauche En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.
#J-18808-Ljbffr
📌 Aide-enseignante - Aide-enseignant Classe d'apprentissage alternatif (CAA) ( ÉS Antonine-Maille[...] (Winnipeg)
🏢 Conseil scolaire Viamonde
📍 Winnipeg