Gestionnaire de livraison sur site et gouvernance (Onsite Delivery & Governance)

Responsabilités principales

Gestion de la livraison sur site et gouvernance

- Agir comme point de contact principal pour les opérations sur site.
- Assurer la cadence de gouvernance : revues de statut, suivi des KPI, gestion des risques et des enjeux.
- Coordonner avec les équipes offshore afin de résoudre les escalades et d’assurer l’alignement des livraisons.

Mobilisation des employés

- Piloter les initiatives d’intégration, d’engagement et de rétention des employés sur site.

Acquisition de talents et gestion de personnel contractuel

- Développer un bassin de talents au Québec (régions de Longueuil et Montréal).
- Répondre efficacement aux besoins de main-d'œuvre contractuelle.
- Soutenir le positionnement des candidats et leur préparation à l’intégration.
- Collaborer avec les équipes RH et Acquisition de talents en Amérique du Nord pour le recrutement et la gestion du personnel.

Développement des affaires

- Identifier les opportunités d’expansion du périmètre et de nouveaux mandats.
- Soutenir l’élaboration de propositions (portée, effectifs, modèle de livraison).

Utilisation des ressources, coûts et revenus

- Gérer l’utilisation des ressources, la planification de capacité et les prévisions.
- Assurer le suivi des coûts et des revenus par rapport au plan et mettre en place les actions correctives requises.

Gestion des escalades et conformité

- Gérer les escalades liées aux livraisons entre les équipes sur site et offshore.
- Veiller au respect des processus clients et des exigences de conformité.

Qualifications requises

- Baccalauréat en ingénierie, administration ou domaine connexe.
- Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet,



opérations de livraison ou coordination sur site.
- Expérience dans la gestion de modèles de livraison combinant équipes sur site et offshore.
- Solide compréhension de la gestion de l’utilisation des ressources, des coûts et des revenus.
- Bilinguisme français et anglais obligatoire.

Qualifications privilégiées

- Certification PMP ou Agile.
- Expérience dans la gestion de ressources intégrées chez le client.
- Expérience dans le secteur de l’aérospatiale ou des services d’ingénierie.
- Excellente gestion des relations avec les clients et les parties prenantes.
- Communication et gestion des parties prenantes.
- Résolution de problèmes et gestion des escalades.
- Prise de décision basée sur les données (Excel, Power BI).
- Sens élevé de l’appropriation et de l’exécution.

Indicateurs de succès

- Amélioration de la résolution des escalades et de l’efficacité de la gouvernance.
- Réalisation efficace des besoins en personnel contractuel.
- Optimisation de l’utilisation des ressources et amélioration de la prévisibilité financière.
- Augmentation de l’identification et de la conversion des opportunités de croissance.

Exigences linguistiques (Conformité Québec)

- Le français est requis pour les communications écrites et verbales avec la main-d’œuvre locale et les parties prenantes.
- L’anglais est requis pour la coordination avec les équipes mondiales et offshore.

Exigences légales

- La résidence permanente ou la citoyenneté canadienne est obligatoire.

Compétences recherchées

- Gestion des parties prenantes
- Résolution de problèmes
- Acquisition de talents
- Prise de décision
- Aérospatiale
- Gestion de projet
- Gestion des escalades
- Communication

Lieu

Longueuil (Montréal), Québec, Canada

- Build a Québec talent pipeline (Longueuil / Montréal region).

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire de project sur site-Onshore Project Manager (Longueuil)
🏢 Cyient
📍 Longueuil