Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 35 à 40 heures par semaine Education: Experience: Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail

Secteur privé Tâches

Gérer les comptes-fournisseurs Gérer les comptes-clients Préparer les payes Facturer les clients Recouvrer les paiements auprès des débiteurs Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget Exécuter des tâches générales de bureau Effectuer des tâches administratives Systèmes de gestion (sig ou bd)

Courrier électronique MS Excel MS Word Internet MS Windows Domaine de spécialisation

Comptabilité Conditions de travail et capacités physiques

Délais serrés Souci du détail Qualités personnelles

Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Précis Sens de l'organisation Fiable Capacité d'apprendre rapidement Débrouillardise Esprit d'équipe Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience

1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi

Horaire adaptable Jour Avantages santé

Régime de soins de santé Avantages financiers

Assurance de groupe Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées





Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

#J-18808-Ljbffr

📌 Commis comptable (Winnipeg)
🏢 Katimavik
📍 Winnipeg