Notre client dans l'ouest de l'île est actuellement à la recherche d'un spécialiste en médias sociaux et marketing. Passionné par le mobilier, la décoration d'intérieur et les réseaux sociaux, vous suivez de près les tendances et aimez créer des contenus inspirants. Créatif et structuré, vous savez comment transformer des idées en publications engageantes tout en surveillant de près les performances. Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et êtes désireux de contribuer activement à la construction d'une présence de marque forte et reconnaissable.

Avantages

Horaire versatile du lundi au vendredi, 35 heures par semaine

4 jours au bureau 1 jour à distance

Participation à un régime de retraite collectif (REER)

Jusqu'à 4 jours personnels par période de référence (au prorata en fonction de la date d'embauche)

Programme de remboursement des frais de scolarité (sous conditions, pour les programmes de développement de carrière)

Salaire compétitif 55000$ - 65000$ (basé sur l'expérience)

Prestations complètes (assurance invalidité de longue durée, dentaire, optique, médicale et paramédicale; couvre 55% des primes)

Des réductions généreuses pour vous, vos enfants et vos parents dans tous les magasins

Programme attractif de primes de parrainage d'employés

Responsabilités
Médias sociaux

Planifier et gérer le calendrier de contenu sur toutes les plateformes

Créer, rédiger et publier un contenu aligné avec l'identité de la marque

Gérer l'engagement communautaire (messages, commentaires, avis) en collaboration avec les équipes internes

Analyser les performances et préparer des rapports mensuels et annuels

Rédiger les règles du concours et le contenu juridique

Assurer une surveillance continue de la concurrence et du marché

Produire du contenu vidéo, y compris des séances en magasin si nécessaire

Contenu numérique et bulletins d'information





Planifier, concevoir et déployer des newsletters alignées sur le calendrier marketing

Surveiller et analyser les performances (rapports hebdomadaires)

Optimiser les campagnes en utilisant des outils tels que Klaviyo et les meilleures pratiques de l'industrie

Proposer des idées de contenu basées sur les tendances et les connaissances concurrentielles

Contribuer à la création de contenus (page d'accueil, pages éditoriales)

Qualifications

Passion pour le mobilier, la décoration d'intérieur et les tendances des réseaux sociaux

Forte créativité avec la capacité de produire un contenu inspirant et engageant

Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités

Capacité à transformer des idées en contenu percutant axé sur les résultats

Solide compréhension des indicateurs de performance et esprit analytique

Être à l'aise de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif

Bilingue (anglais et français) (écrit et parlé)

Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employés] situés à l'extérieur du Québec sur une base quotidienne/régulière

Autonomie, proactivité et fort sens de l'initiative

Fort intérêt pour les tendances numériques et l'analyse concurrentielle

À l'aise avec la caméra et la création de contenu vidéo

Volonté de se rendre dans les magasins si nécessaire

Forte maîtrise de Klaviyo (création de campagnes, segmentation, automatisation et analyse des performances)





Solide connaissance des plateformes de médias sociaux et des meilleures pratiques (Meta, Instagram, TikTok, etc.)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'oeuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'oeuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'oeuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en marketing et médias sociaux (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City