Territoire de la Ville de Lévis | Temps plein, 35h/semaine | 82 000 $ à 92 000 $ (selon expérience) | Télétravail hybride
Vous avez à cœur le développement social et la mobilisation collective ? La Corporation de développement communautaire de Lévis (CDC Lévis) est à la recherche d'une personne dynamique pour piloter et faire rayonner sa démarche collective en développement social.
Votre mandat En tant que responsable de la démarche collective, vous assurerez la mise en place, la coordination et l'évolution du modèle de concertation multisectorielle en développement social sur le territoire de Lévis. Vous superviserez les coordonnateur.trice.s de chantiers, mobiliserez les acteurs clés et favoriserez la synergie entre les parties prenantes afin de faire émerger une vision commune et un impact durable.
Vos responsabilités principales Soutien au Comité de pilotage: Piloter les rencontres, coordonner la mise en place du modèle, assurer une veille stratégique, soutenir les démarches de financement et la reddition de comptes.
Mise en place et coordination des chantiers: Superviser les coordonnateur·trice·s, développer des outils communs, valider la création ou la fermeture de chantiers.
Mobilisation, animation et rayonnement de l'écosystème: Recruter et mobiliser les partenaires, animer les Mini et Grand rendez-vous du développement social,



représenter la démarche collective auprès des instances (CISSS, municipalité), documenter et diffuser les apprentissages.
Évolution du modèle de gouvernance: Maintenir les outils communs, contribuer aux politiques (gestion de conflits, financement, RH), veiller sur les pratiques en gouvernance partagée et en innovation sociale.
Profil recherché Formation universitaire pertinente (développement social, sciences sociales, gestion, administration publique ou équivalent)
5 ans et plus d'expérience en coordination intersectorielle, concertation territoriale ou gouvernance partagée
Expérience de supervision en contexte multiprojets ou communautaire
Excellente connaissance du milieu communautaire, institutionnel et municipal
Leadership mobilisateur, sens politique, rigueur et capacité de résolution de problèmes en gouvernance partagée
Maîtrise du français oral et écrit, suite Office et outils collaboratifs
Conditions de travail Poste contractuel renouvelable selon le financement disponible
Flexibilité d'horaire : conciliation famille-travail au cœur de nos priorités
Télétravail hybride permis
Présence en soirée occasionnelle (Comité de pilotage, événements)
Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé. Seules les candidatures retenues seront contactées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinateur.trice de l'écosystème territorial en développement social de Lévis (Quebec City)
🏢 Corporation de Développement Communautaire de Lévis - CDC Lévis
📍 Quebec City