DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise technique. Solidement établie dans son secteur d'activité, l'organisation se distingue par son approche axée sur l'amélioration continue, la santé et sécurité ainsi que le développement de ses employés. Afin de soutenir ses opérations et d'assurer l'atteinte de ses objectifs de production, l'entreprise est à la recherche d'un Chef d'usine mobilisateur et orienté vers la performance.
DESCRIPTION DU POSTE Relevant de la direction, le Chef d'usine est responsable de la gestion globale des opérations manufacturières et de la supervision quotidienne des équipes de production. Il agit comme leader auprès du personnel et veille à l'atteinte des objectifs opérationnels en assurant une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et techniques. Il participe activement à l'amélioration des processus, au maintien d'un environnement de travail sécuritaire et au développement des compétences de son équipe.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Assurer la gestion et la coordination des activités de production de l'usine
Superviser et mobiliser les équipes de travail au quotidien
Agir comme lien entre la direction et le personnel de production
Veiller au bon déroulement des opérations selon les standards et méthodes établis
Participer à la planification de la production en tenant compte des priorités, des échéanciers, des ressources humaines, des équipements et des matières premières
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives appropriées




Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail
Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés
Évaluer les besoins de formation et contribuer au développement des compétences des équipes
Réaliser les évaluations de rendement et assurer le suivi des objectifs de performance
Collaborer avec les ressources humaines dans la gestion des relations de travail et des mesures disciplinaires
Assurer l'application et le respect de la convention collective
Produire les rapports requis et assurer le suivi des indicateurs de performance
Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.
Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES Expérience pertinente en gestion d'opérations manufacturières
Expérience en supervision de personnel dans un environnement syndiqué
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Connaissances en électromécanique (atout)
Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en coaching
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
Capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution
Orientation résultats et amélioration continue
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL Poste permanent à temps plein
Salaire annuel entre 85 000 $ et 95 000 $, selon l'expérience
Programme de REER avec contribution de l'employeur
Régime d'assurances collectives
Environnement de travail secure et humain
Possibilités d'avancement et de développement professionnel.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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📌 Chef d'Usine (Quebec City)
🏢 Thorens - Executive Search Specialists
📍 Quebec City