Fondée il y a plus de 25 ans, notre organisation est devenue l'un des principaux entrepreneurs miniers privés au Canada.Reconnus pour notre excellence opérationnelle et notre dossier de sécurité ex... Show more

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d'innovation, de développement et d'engagement.Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain.Nord... Show more

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès.Fondée ... Show more

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation.Ici, vous établirez des relations solide... Show more

Il/elle peut aussi participer à un.GPS, scans 3D) pour le suivi des ouvertures ou chantiers.Communiquer efficacement avec les intervenants et contribuer à.Maîtrise des outils techniques :.CAO (Auto... Show more

Votre futur rôleau sein de notre équipe.Vous fournirez et gérerez des services en mécanique desroches et en ingénierie géotechnique, et veillerez à l’exécution des tâchesassociées.Vous travaille... Show more

Fondée il y a plus de 25 ans, notre organisation est devenue l'un des principaux entrepreneurs miniers privés au Canada. Reconnus pour notre excellence opérationnelle et notre dossier de sécurité exemplaire, nous offrons une gamme complète de services spécialisés allant du développement et de la construction souterraine jusqu'à l'ingénierie, l'électricité industrielle et les travaux de surface. Présents sur plusieurs sites stratégiques à travers l'Est du Canada, nous nous démarquons par une culture axée sur l'innovation, le respect, l'intégrité et la politique du « zéro incident ». Rejoindre notre équipe,



c'est évoluer dans un environnement stimulant où la sécurité de nos travailleurs et le développement professionnel sont au cœur de nos priorités.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur/trice de projet dynamique et rigoureux/se pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Gestionnaire de projet, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'exécution et le suivi administratif et technique de nos projets d'envergure.

Advantages
Rémunération compétitive selon l'expérience.
Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite).
Opportunités de développement professionnel et d'avancement.
Environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration.
Horaire : Poste en 4-3

Responsibilities
Gestion et suivi de projet : Assister les chargés de projet dans la planification, la coordination et le contrôle des étapes de réalisation des travaux.
Documentation technique : Préparer, réviser et organiser les documents administratifs et techniques (demandes d'information, avis de modification, devis, fiches techniques, etc.).
Communication : Assurer un lien fluide entre les équipes de terrain, les sous-traitants, les fournisseurs et la direction.
Suivi budgétaire et d'échéancier : Participer au suivi des coûts, de la facturation et au respect des budgets et des délais établis.
Santé, sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de santé, sécurité et environnement en vigueur sur les sites de travail.

Qualifications
Formation : Diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en génie (civil, minier, mécanique ou domaine connexe)



ou en gestion de projet.
Expérience : Expérience pertinente dans un rôle similaire (secteur minier, industriel ou de la construction, un atout majeur).
Compétences informatiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, MS Project) et aisance avec les logiciels de gestion de projet.
Aptitudes : Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Aptitudes : Esprit d'analyse et souci du détail.
Aptitudes : Aisance en travail d'équipe et excellentes compétences relationnelles.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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📌 CPI en génie civil (Quebec City)
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📍 Quebec City