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Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste
L’assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. L’assistant(e) gérant(e) doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise.

En l’absence du gérant de magasin, l’assistant(e) gérant(e) supervise toutes les activités du magasin.

Responsabilités :

Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.

Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.





Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.

Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.

Traiter les achats à la caisse.

Respecter toutes les politiques de l’entreprise.

Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectés, conformément aux politiques de l’entreprise.

Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.

Au moins un an d’expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle

Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités

Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles

Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités

Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques :

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle

Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité :

Jours, soirées et fins de semaine.

Quels sont les avantages pour toi?

Possibilités de bonus

Milieu amusant et dynamique

Excellents rabais accordés aux employés

Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

Congé d'anniversaire

Initiatives de bien-être

Concours coolPossibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

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