Date limite pour postuler :

Le 11 septembre 2026

Joignez-vous à léquipe dEDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à létranger. Nous leur offrons les outils financiers et lexpertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste :

Directrice ou directeur, Commerce international - Demande internationale

Type demploi :

Affectation permanente

Détails de la rémunération :

• Développement des affaires 19: Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de lexpérience.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. À compter de septembre 2026, cette exigence passera à trois jours par semaine. Cette transition sera mise en œuvre graduellement selon une approche progressive adaptée surle lieu de travail des employés. (sous réserve de modifications)
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social dEDC à Ottawa
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos dEDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à létranger. En tant que société dÉtat à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils dexperts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète davantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et davantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis dété raccourcis et les vendredis sans réunion
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions dapprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour léquité en matière demploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de laide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale

Aperçu de léquipe :

EDC est la recherche dune personne expérimentée qui intégrera son Équipe du développement des affaires, dont le mandat est de créer des débouchés pour les exportateurs et les investisseurs canadiens. La personne choisie tirera parti de son vaste réseau professionnel international, de ses compétences en développement des affaires, de son expertise sectorielle et de sa connaissance des capacités canadiennes et des chaînes dapprovisionnement mondiales afin de générer et dentretenir de nouveaux débouchés pour les exportateurs et les investisseurs canadiens.

La directrice ou le directeur,



Commerce international - Demande internationale travaillera de concert avec une équipe virtuelle pour établir et gérer des relations avec des acheteurs étrangers de premier plan sur des marchés ciblés, évaluer leurs difficultés commerciales et besoins en approvisionnement et les mettre en relation avec des entreprises canadiennes aux propositions de valeur pertinentes. La personne retenue doit posséder des compétences exceptionnelles en développement des affaires ainsi quune connaissance des tendances sectorielles, des procédures dapprovisionnement mondiales et des capacités canadiennes propres aux secteurs de la foresterie et de lagriculture commerciale.

La personne choisie utilisera sa grande influence et ses compétences en gestion des relations pour tisser et consolider des liens stratégiques avec des acheteurs étrangers et cernera avec eux les occasions de les mettre en relation avec des fournisseurs canadiens qualifiés. Elle travaillera en collaboration avec les experts sectoriels afin de comprendre les chaînes de valeur des secteurs des technologies et de la fabrication, et sappuiera sur lécosystème et la chaîne dapprovisionnement du Canada.

La personne choisie appliquera ces connaissances et ses capacités de développement commercial pour aider les entreprises canadiennes à percer, croître et réussir sur la scène internationale.

Ce que vous ferez :

• Gestion des relations et développement des affaires
  • Établir et entretenir des relations stratégiques avec de grands acheteurs étrangers, des responsables de lapprovisionnement et des décideurs afin de repérer des occasions dexportation pour les entreprises canadiennes
  • Acquérir une compréhension approfondie des priorités daffaires, des processus dapprovisionnement et des besoins liés aux chaînes dapprovisionnement des acheteurs pour faire le lien avec les capacités canadiennes pertinentes
  • Contribuer à lélaboration de plans de compte et de stratégies dengagement visant à élargir les débouchés commerciaux et à consolider les relations avec les acheteurs
• Développement doccasions commerciales
  • Diriger les activités visant à repérer et à faciliter les occasions de commerce international, notamment la mise en relation avec des acheteurs, le jumelage avec des fournisseurs et lévaluation des chaînes dapprovisionnement
  • Représenter les acheteurs étrangers en fournissant des renseignements sur les exigences en matière dapprovisionnement, les nouvelles occasions et les besoins du marché
  • Cerner les occasions de tirer parti des solutions de financement et datténuation des risques dEDC pour soutenir les transactions dexportation
• Collaboration et gestion des parties prenantes
  • Mettre sur pied et diriger des équipes virtuelles composées de parties prenantes internes, dassociations industrielles et de partenaires gouvernementaux afin de promouvoir des occasions commerciales stratégiques
  • Collaborer avec les équipes dEDC pour évaluer les capacités et la concurrentialité des exportateurs et des fournisseurs canadiens
• Renseignements sur les marchés et expertise sectorielle
  • Suivre les tendances sectorielles, lévolution des marchés et les activités dapprovisionnement dans les secteurs de la foresterie et de lagriculture commerciale
  • Recueillir et diffuser des renseignements sur les technologies émergentes, les capacités et les possibilités dexportation au Canada pour appuyer les efforts de développement des affaires

Ce que nous cherchons:

• Diplôme universitaire de premier cycle,
  
  
  
  titre professionnel équivalent ou combinaison de formation et dexpérience pertinente dans un domaine connexe
• Au moins 8 ans dexpérience en développement des affaires, en gestion de comptes ou en conseil technique dans les secteurs de la foresterie, de lagriculture commerciale, de lagriculture, des ressources naturelles ou dun autre secteur connexe
• Expérience probante en développement des affaires et en ventes, de préférence à linternational
• Connaissance approfondie des secteurs de la foresterie et de lagriculture commerciale, notamment des tendances sectorielles, des chaînes de valeur et de la dynamique des marchés mondiaux
• Réseau professionnel mondial bien établi, et sens aigu des réalités techniques et commerciales acquis au fil dune expérience directement liée au secteur
• Connaissance poussée des pratiques exemplaires en ventes, en développement des affaires et en gestion de comptes
• Solides compétences en gestion des relations, en réseautage, en négociation et en mobilisation des parties prenantes
• Capacité reconnue de travailler efficacement dans une organisation matricielle et de diriger des équipes transfonctionnelles ou virtuelles
• Excellentes aptitudes à communiquer et à faire des présentations en anglais
• Niveau de maîtrise intermédiaire de lespagnol ou du portugais (à loral et à lécrit)

Ce qui vous distinguera :

• Connaissance pratique du français

Admissibilité :

EDC sengage à respecter des pratiques demploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent aux exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.

Engagement dEDC envers léquité en matière demploi

Exportation et développement Canada (EDC) sengage à favoriser léquité en matière demploi et à constituer une main-dœuvre diversifiée. Elle sengage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture dinclusion et dappartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de lintérêt quils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein dEDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures dadaptation peut être une question personnelle. Sachez quen tant quorganisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures dadaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. Nhésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande dadaptation à ladresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris lÉnoncé de confidentialité dEDC pour les candidats à lemploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits daccès et de rectification.