LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

- Lieu : Québec
- Date de début : 28 septembre 2026
- Durée du mandat : 24 septembre 2027
- Horaire de travail : 35 heures semaine
- Mode de travail : Hybride

Description Un mandat d’analyste technologique est réalisé par des spécialistes qui viennent appuyer les équipes de la DPTI dans la réalisation de travaux visant entre autres :

- La mise en place et l’évolution de l’infrastructure technologique tant infonuagique que sur site (On Premise) ;
- Les livrables résultants de ces travaux devront être cohérents, optimisés et intégrés. Pour ce faire, les spécialistes, en étroite collaboration avec les équipes des autres secteurs de la DPTI, participeront et réaliseront diverses activités d’infrastructure technologique.





De plus, afin d'assurer la conformité des produits aux orientations d'affaires ainsi qu'à l'architecture technologique, les spécialistes des prestataires de services seront appelés à accompagner les diverses équipes produites. L’organisation a comme orientation l’exploitation de son infrastructure technologique en IaC (Infrastructure as Code).

De façon plus précise, les travaux à réaliser sont :

Réalisation de travaux d’infrastructure.

Exemples d’activités à réaliser :

- Réaliser l’évolution et la mise à jour de l’infrastructure technologique ;
- Accompagner et participer à des ateliers avec les équipes produits ;
- Participer à la mise en place et l’exploitation d’environnements technologiques complexes sur site et infonuagique ;
- Proposer et réaliser des solutions aux besoins de la clientèle desservie par la DPTI ;
- Réaliser, dans le cadre du développement de système ou d’implantation de progiciel, différentes types mises en place d’architectures technologiques afin de répondre aux besoins d’affaires ;
- Maintenir à jour la documentation d’architecture ;
- Proposer et recommander des solutions en ligne avec les meilleures pratiques et les tendances du marché ;
- Réaliser des activités relatives au transfert de connaissances et d’expertise ;
- Conseiller l’organisation des TI ;
- Supporter les activités des autres volets de l’Entente-cadre ;
- Participer aux travaux d’évolution de l’infrastructure technologique de l’AUTORITÉ.



Exemples de livrables à produire :
- Plans de réalisation.

Environnements technologiques :

- Windows ;
- Linux et autres logiciels libres ;
- Plateforme Azure ;
- Base de données (SQL Server, MongoDB, MySQL, Postgres, etc.) ;
- Active Directory, Entra ID ;
- Suite M365 ;
- SCCM ;
- SharePoint ;
- Cisco, Dell, HP ;
- VMware (VCF), Hyperconvergé ;
- Horizon (VDI) ;
- Commvault ;
- Télécom (liens fédérateurs, VPN, sans fil, etc.) ;
- IaC: Terraform, Ansible, PowerShell, AWX, etc...;
- Conteneurisation (Docker) ;
- Autorité de certification

Exigences et qualifications requises

- Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique ou l’équivalent.
- Posséder au moins 10 années d’expérience en tant qu’analyste en infrastructure technologique dans un environnement technologique comparable à celui de l’organisation ;

@IBMJOBS #hiring L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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📌 Analyste infrastructure – Azure, VMware & IaC (Quebec City Metropolitan Area)
🏢 LGS, an IBM
📍 Quebec City Metropolitan Area