*Veuillez référer au guide*Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Sous la direction de son supérieur immédiat, l’assistant(e) de recherche analysera les données préalablement collectées dans le cadre de deux études d’ergonomie en réalité virtuelle utilisant le simulateur d’environnement sonore « City Ditty ».

Cette analyse comprendra une évaluation qualitative des réponses ouvertes et une évaluation quantitative des journaux d’activité des utilisateurs.

L’assistant(e) de recherche synthétisera les résultats sous la forme d’un rapport officiel ou d’un article destiné à être publié, sous la supervision de son supérieur hiérarchique direct.

Qualifications :

- Expertise en programmation de réalité virtuelle et en analyse de journaux, ainsi qu’en analyse de données qualitatives.

- Expérience en conception et en évaluation de paysages sonores.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.



L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Salaire horaire :

$30.54

Heures par semaine :

7 (Temps partiel)

Lieu :

Pavillon Peterson

Superviseur :

Professeur

Date de début de l’emploi :

2026-09-01

Date de fin de l’emploi :

2026-12-15

Date limite pour postuler :

2026-09-01

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant(e) de Recherche 1 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal