Nous sommes à la recherche d’un ou d'un(e) technicien(ne) juridique cumulant plusieurs années d’expérience pourse joindre à une équipe dynamique. La personne choisie jouera un rôle clé dans l’accompagnement des juristes de notre cabinet dans le cadre de la planification successorale complète et post-mortem de notre clientèle, composée principalement d’entrepreneurs et familles d’affaires du Québec ou de familles plus fortunées ayant des besoins particuliers. Nous ne faisons ni immobilier ni dossier généraliste. la planification successorale, testamentaire et post-mortem

- La personne choisie aura comme principales responsabilités d’assister les juristes dans la rédaction de différents documents juridiques, la gestion des dossiers, la relation avec la clientèle ainsi qu’au niveau de diverses tâches administratives. Assister les juristes dans la préparation de documents juridiques tels que des actes de fiducies entre vifs, des testaments fiduciaires, des mandats de protection, inventaire, reddition de compte et tout document connexe
- Effectuer des recherches juridiques et des vérifications documentaires
- Assurer les communications avec les clients du cabinet ainsi que les divers intervenants dans les dossiers (autorités gouvernementales, institutions financières, cabinets comptables, etc.)




- Assurer la réception de divers documents et voir à leur numérisation, leur classement et leur archivage
- Préparer les procédures non-contentieuses
- Capacité de correction, d’analyse, de synthèse, minutie et rigueur
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou formation équivalente
- Détenir au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente à titre de technicienne juridique ou adjointe juridique en étude notariale
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise de l’anglais (atout)
- Excellente connaissance de la suite Office (maîtrise des fonctions avancées de Word (essentiel) et des logiciels juridiques. Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Horaire de travail adaptable et politique de télétravail hybride; ~3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience). Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.)
- Compétitions sportives entre bureaux
- Rejoindre Groupe RDL c’est choisir une pratique intellectuellement stimulante, loin du modèle traditionnel, et contribuer à bâtir une offre unique en planification successorale et post-mortem.

📌 Assistant(e) juridique télétravail F/H (Quebec City)
🏢 Groupe RDL
📍 Quebec City