À propos du rôle:

Le directeur général des ventes dirigera et supervisera l'ensemble du département des ventes afin de stimuler la croissance des revenus et d'atteindre les objectifs de vente à travers le Canada. Ce rôle exige une planification stratégique et l'exécution d'initiatives de vente pour étendre la présence sur le marché et renforcer les relations avec les clients. Le candidat retenu gérera une équipe de professionnels des ventes, offrant orientation, formation et motivation pour maximiser leur performance.

Il analysera les tendances du marché et les activités des concurrents afin d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires et d'ajuster les stratégies de vente en conséquence. En fin de compte, le directeur général des ventes sera responsable de la réalisation de résultats de vente durables tout en favorisant une culture de vente team-oriented et performante.

Exigences minimales:

- Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ventes, de préférence dans une industrie similaire.
- Antécédents éprouvés de respect ou de dépassement des objectifs de vente.
- Solide expérience en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Compétences privilégiées:

- Maîtrise en administration des affaires ou discipline connexe.
- Expérience de travail sur le marché canadien et compréhension des dynamiques régionales de vente.
- Connaissance des logiciels CRM et des outils d'analyse des ventes.
- Expérience dans l'élaboration et l'exécution de plans de vente stratégiques.
- Compétences multilingues, notamment en français et en anglais.

Responsabilités:





- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente complètes pour atteindre ou dépasser les objectifs de revenus de l’entreprise.
- Diriger, encadrer et gérer l'équipe de vente afin d'assurer un haut niveau de motivation et de performance.
- Surveiller les indicateurs de vente et préparer des rapports détaillés pour la haute direction afin d’éclairer la prise de décision.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients clés et les parties prenantes afin de favoriser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Collaborer avec les équipes de marketing et de produit pour aligner les efforts de vente sur les objectifs globaux de l’entreprise.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et élaborer des plans pour en tirer parti.
- Effectuer régulièrement des prévisions de ventes, l'établissement de budgets et la gestion du pipeline.
- Assurez-vous de respecter les politiques de l'entreprise et les réglementations de l'industrie.

Compétences: Le directeur général des ventes utilisera quotidiennement ses compétences en leadership pour inspirer et guider l’équipe de vente vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. La pensée stratégique et les compétences analytiques sont essentielles pour interpréter les données de vente et les tendances du marché afin de prendre des décisions éclairées. De solides compétences en communication permettent une collaboration efficace avec les équipes internes et les clients externes, favorisant la confiance et des partenariats à long terme.

La maîtrise des outils CRM et de vente soutient une gestion efficace du pipeline et des prévisions précises. De plus, les compétences en négociation et en résolution de problèmes sont cruciales pour surmonter les défis et conclure des affaires avec succès.

📌 Brick Gérant(e), Ventes générales (Boisbriand)
🏢 Leon’s Furniture
📍 Boisbriand