Unité d’affaires : Service des technologies de l'information | Direction espaces de travail et services aux utilisateurs | Division solutions espaces de travail

Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Chargé(e) d'expertise et pratique principal(e) (401000)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 Rue Brennan, Montréal, H3C 0G4

Période d’inscription : Du 27 Août au 16 Septembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (96495). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Joignez-vous à un projet qui transforme la Ville. Au-delà des services numériques, vous trouverez des défis stimulants, des choix technologiques porteurs et des équipes engagées qui contribuent concrètement à l’avenir de Montréal.

En intégrant la Division solutions espaces de travail, vous participerez à des projets d’envergure, notamment le déploiement et l’adoption de la suite Microsoft 365 et de ses applications, l’intégration de l’intelligence artificielle générative (Microsoft 365 Copilot), l’évolution des solutions bureautiques et de gestion documentaire et d’autres solutions numériques au bénéfice de nos équipes, de nos services et de nos arrondissements.

Notre promesse : ici, votre expertise se traduit en résultats tangibles et utiles !

Un impact concret sur la modernisation des façons de faire, en outillant des milliers d’employé.es de la Ville avec des solutions numériques innovantes qui simplifient le travail, accélèrent la collaboration et rehaussent la qualité des services offerts à la population.

Un cadre agile, collaboratif et stimulant, pour livrer des solutions durables et innovantes.

Votre mandat En tant que chargé(e) d'expertise et de pratique principal(e) – MS 365 et Copilot,



vous êtes la référence technique de l'organisation pour l'écosystème Microsoft 365, incluant les solutions collaboratives, les capacités d'intelligence artificielle générative et les services connexes. Vous conseillez les équipes dans la conception, l'évolution, l'intégration et l'adoption des solutions Microsoft en vous appuyant sur une solide compréhension des capacités de la plateforme, des enjeux d'architecture, de sécurité, de gouvernance et d'expérience utilisateur.

Vous contribuez à faire émerger des usages innovants, à moderniser les façons de faire et à maximiser la valeur des solutions numériques mises à la disposition des employés, des services et des arrondissements de la Ville.

Plus spécifiquement, vous :

-agissez en tant que référence technique de l'écosystème Microsoft 365 et conseillez les équipes TI dans le choix, l'évolution et l'optimisation des solutions numériques;

-accompagnez les différents groupes d'affaires dans l'analyse de leurs besoins et l'identification de solutions tirant pleinement parti des capacités de la plateforme Microsoft;

-agissez comme référence technique en intelligence artificielle générative et en solutions Copilot, en guidant les équipes dans l'évaluation, l'intégration et l'utilisation de ces capacités au sein de l'écosystème Microsoft 365;

-participez à la définition des orientations techniques, des bonnes pratiques et des standards encadrant l'utilisation des solutions Microsoft 365 et de l'intelligence artificielle générative;

-agissez à titre de référence technique de notre Intranet corporatif et veillez à son évolution, à sa cohérence et à son alignement avec les besoins de l'organisation;

-réalisez des analyses, des preuves de concept et des évaluations permettant de valider la faisabilité, la pertinence et la valeur des nouvelles capacités offertes par la plateforme;

-accompagnez les équipes dans l'adoption des solutions en assurant la vulgarisation des concepts techniques et le transfert des connaissances requises;





-assurez une veille technologique continue et conseillez les parties prenantes sur l'évolution de l'écosystème Microsoft et les possibilités qu'il offre à l'organisation.

Profil recherché (exigences)

- Baccalauréat ou équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent.
- 6 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, principalement dans l'implantation ou le déploiement de solutions dans un environnements Microsoft 365, incluant les solutions collaboratives, documentaires et de productivité.
- Connaissances des technologies Microsoft 365 dans un contexte organisationnel, tant du point de vue des capacités natives de la plateforme que de leurs possibilités d'intégration, de personnalisation et d'évolution.
- Connaissance technique des solutions Copilot et de l'intelligence artificielle générative dans un environnement organisationnel.
- Connaissance des concepts de sécurité, de conformité et de gouvernance associés à Microsoft 365.

Atouts
- Une certification Microsoft en administration Microsoft 365, en intelligence artificielle ,en sécurité, ou en conformité. (atout)

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Nos avantages

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

📌 Chargé(e) d'expertise et de pratique - principal(e) - MS 365 et Copilot
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal