Mandat

Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient·es et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l'audace, nourrie par l'apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c'est faire partie d'une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l'excellence des soins et l'avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec. Concours réservé aux employés des établissements de Santé Québec

SOMMAIRE

Sous l’autorité de la directrice adjointe des ressources financières et des opérations budgétaires, le titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination, de l’évaluation et du contrôle des activités liées aux opérations budgétaires, aux analyses financières ainsi qu’à la compilation des données opérationnelles de l’établissement.

Dans un contexte de transformation des modèles de financement du réseau de la santé, il veille à assurer un alignement cohérent entre la planification budgétaire annuelle et les paramètres de financement établis par Santé Québec. À cet effet, il joue un rôle clé de concertation avec les responsables des secteurs Patient-Soins-Valeur (PSV) et Coût par parcours de soins et services (CPSS) afin d’assurer la prise en compte des impacts financiers et opérationnels de ces modèles dans les processus budgétaires et le suivi financier.

À ce titre, il agit également à titre d‘expert-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires en leur offrant un soutien structuré et une expertise reconnue en matière de planification, de suivi et d’analyse budgétaire.

RÔLE ET MANDATS

- Assure le leadership du processus annuel d’élaboration du budget et des prévisions financières de l’établissement, pilote l’évolution du modèle d’allocation interne et propose des ajustements basés sur les activités et les priorités organisationnelles.




- Supervise les analyses financières périodiques et les mécanismes de suivi de la performance.
- Coordonne la production des rapports budgétaires destinés aux gestionnaires et aux instances décisionnelles.
- Coordonne et supervise la compilation et la qualité des données opérationnelles de l’établissement.
- Participe à l’élaboration du rapport financier annuel (AS-001).
- Évalue, développe et maintien des moyens de communication avec les différentes directions et services de l’établissement.
- Traduit la vision et les priorités du service du budget et de la performance économique en actions concrètes, en favorisant la collaboration, l’engagement des équipes et l’atteinte des objectifs du service.

RESPONSABILITÉS DE GESTION

- Gère une équipe composée principalement de conseillers cadres et professionnels
- Développe l’expertise et favorise le partage des connaissances ainsi que l’amélioration continue des pratiques
- Planifie et gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité

Exigences

EXIGENCES REQUISES

- Baccalauréat en sciences administratives ou comptabilité
- Diplôme d’études universitaires de 2e cycle en sciences administratives (un atout)
- Cinq ans (5) d’expérience dans des fonctions de même nature
- Appartenance à une corporation professionnelle (CPA) (un atout)
- Une connaissance approfondie du secteur de la santé, plus précisément d’une organisation hospitalière, serait un atout
- Une expérience dans une direction des ressources financières et/ou budgétaires ou un secteur équivalent est essentielle

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

- Proactif et innovateur, il se distingue par son jugement et son leadership incitant à la créativité, à l’efficience, à la responsabilisation et au dépassement des personnes;
- Excellent communicateur,



il démontre une capacité à établir des liens de confiance et de collaboration entre les intervenants du milieu et suscite l’enthousiasme et l’engagement;
- Il dispose d’aptitudes analytiques élevées et à un sens développé de l’organisation;
- Axé sur l’action, il dispose des habiletés à travailler sur des problématiques complexes et variées en faisant preuve d’initiative et de créativité;
- Démontre un souci d’encadrer l’action par des principes d’efficience, d’amélioration continue de la qualité, d’utilisation judicieuse des ressources et de service à la clientèle;
- Capacité à travailler dans un environnement complexe, en contexte de transformation et sous pression.

AVANTAGES SOCIAUX :

- Possibilité d’horaire adaptable et grande autonomie de planification
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme de développement professionnel
- Treize jours de congés fériés
- Six semaines de vacances cumulées après une année en poste
- Programme d’assurances collectives

Remarques : Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration: https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Chef de service – Budget et performance économique (DRF (Montreal)
🏢 Centre Hospitalier de l'Université de Montréal
📍 Montreal