Titre du poste

Cheffe ou Chef, Planification, acquisition et gestion de contenu (Services français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - A –

- Débutant), Anglais (Expression orale - A –
- Débutant), Anglais (Lecture - B –
- Intermédiaire), Français (Écriture - C –
- Avancé), Français (Expression orale - B –
- Intermédiaire), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-09 11:59 PM

À ce poste basé à

- Montréal, vous relèverez de la Directrice, planification, gestion et acquisition de contenus documentaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à évaluer et recommander des projets documentaires porteurs pour la Société, en fonction des orientations et des lignes directrices établies. Vous serez également responsable de superviser l’ensemble des activités liées à l'exécution de ces projets : de la production assurée par les partenaires externes jusqu’au lien avec les départements internes de Radio-Canada, afin d'en assurer le rayonnement et la découvrabilité.

Responsabilités principales

- Encadrer et coordonner toutes les étapes de production des documentaires, du développement jusqu’à la diffusion;
- Orienter les choix de contenu et exercer son sens critique pour enrichir les projets, tout en veillant au respect des valeurs, du mandat et des objectifs du diffuseur public;
- Maîtriser les enjeux financiers liés à la production documentaire et collaborer étroitement avec l'équipe des relations d’affaires;




- Mobiliser l'ensemble des secteurs de Radio-Canada (communications, marketing, médias numériques, réseaux sociaux, créativité média, etc.) pour optimiser la portée et la découvrabilité des œuvres;
- Travailler de concert avec les producteurs indépendants et les différents partenaires pour maximiser l'impact des contenus;
- Représenter la Direction afin de maintenir de bonnes relations professionnelles avec les producteurs, les distributeurs et les secteurs internes de Radio-Canada;
- Soutenir l’équipe dans différentes responsabilités selon les besoins du secteur.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Nous sommes à la recherche du profil suivant :

- Diplôme de niveau universitaire dans un domaine relié ou toute autre combinaison d’expérience et formation jugée équivalente;
- Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente;
- Expérience éprouvée à gérer plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les échéanciers;
- Bonne connaissance de la télévision nationale et des émissions diffusées sur nos chaînes et les chaînes concurrentes;
- Expérience en acquisition de contenu, un atout;
- Expérience en programmation, un atout;
- Aisance à analyser et interpréter des données d’auditoire et des résultats de recherche sur l’offre télévisuelle;
- Grande culture générale;
- Bonne connaissance de la Suite Google et d'Excel;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement les imprévus;
- Rigueur et jugement;
- Sens de l’initiative, autonomie;
- Sens des responsabilités;
- Créativité;
- Ouverture, esprit de collaboration;
- Compétences de niveau intermédiaire en lecture, compétences de niveau débutant à l'oral et en écriture (BAA).





Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Cheffe ou Chef, Planification, acquisition et gestion de contenu (Services français) (Télétravail/Hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal