ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) efficacité opérationnelle

Durée du mandat : du 31 août 2026 au 1er novembre 2026

Mode de travail : Hybride (100% télétravail possible)

Les candidats doivent obligatoirement résider au Québec NOTE: Le conseiller sera attitré exclusivement au mandat particulier d'analyse et mise à niveau du processus de remise de taxes, transfert inter-compagnies. Il est possible qu'entre les phases d'analyse et de rencontres avec les contributeurs requis, le mandat ne requiert pas une contribution temps plein toutes les semaines. L'objectif serait la mise en place du nouveau processus pour la fin d'année 2026.

Description

Le(La) conseiller(ère) efficacité opérationnelle est responsable de l’amélioration de la performance organisationnelle en proposant des solutions pour accroître l’efficacité et l’efficience. Il(Elle) contribue également à identifier des opportunités d’amélioration du modèle opérationnel et propose des solutions.

Responsabilités principales :

- Contribuer à la conception, à l’amélioration des processus d’affaires et opérations en lien avec les modèles d’affaires et les structures organisationnelles dans une perspective d'efficacité opérationnelle et de conformité fiscale;
- Exercer un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre du mandat;
- Proposez des recommandations, des solutions et des plans d’action selon les orientations et objectifs de l’organisation;




- Interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires

Compétences:

- Maîtrise des relations interpersonnelles;
- Posséder les habiletés requises pour coordonner et mobiliser une équipe multidisciplinaire;
- Pensée stratégique, excellent esprit d’analyse et de synthèse;
- Autonomie, proactivité, sens de l’organisation, polyvalence

Connaissances et aptitudes requises:

- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente;
- Expérience dans le domaine des opérations comptables, incluant les transactions entre apparentées;
- Connaissance des taxes de vente (TPS, TVQ et autres taxes applicables) et de leurs incidences sur les processus opérationnels (atout);
- Communication en français parlé et écrit requis

Accessibilité : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]

📌 Conseiller/Conseillère (Montreal)
🏢 Ateko, backed by Bell Canada
📍 Montreal