Conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatiqueIntroduction

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!Conditions d’emploi

? Opportunité en tant qu'emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence

? 100 % télétravail

?️ Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés

À propos de Transition Services Conseils

? Notre site internet : https://transitionsc.ca/

? Notre actualité : https://www.linkedin.com/company/transition-services-conseils/mycompany/

Votre rôle

À titre de conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique, vous contribuerez à la conception et à l’évolution de solutions sécuritaires au sein d’environnements technologiques complexes.Vous serez appelé(e) à :

- Participer et animer des ateliers d’architecture de sécurité;
- Concevoir et produire les livrables liés à la sécurité de l’information;
- Réaliser des analyses de risques, de menaces et d’impacts;
- Évaluer la conformité des solutions par rapport aux exigences et bonnes pratiques de sécurité;
- Conseiller les responsables de projets dans la planification et l’implantation des mesures de sécurité;
- Collaborer avec les architectes, spécialistes techniques et parties prenantes afin d’intégrer les exigences de sécurité aux solutions;
- Recueillir et intégrer les orientations, contraintes, politiques et standards applicables;
- Accompagner les équipes à titre d’expert-conseil en sécurité de l’information;




- Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la gouvernance en cybersécurité;
- Contribuer à la mise en place de solutions technologiques sécuritaires et performantes.

Livrables attendus Vous aurez notamment à produire ou contribuer aux livrables suivants :

- Dossiers d’architecture et de sécurité;
- Analyses de risques et de menaces;
- Rapports d’évaluation et de conformité;
- Bilans de sécurité;
- Recommandations sur les mécanismes et contrôles de sécurité;
- Documentation de support aux initiatives de sécurité;
- Tout autre document requis dans le cadre des mandats confiés.

Profil recherché

Exigences minimales

- Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou dans une discipline pertinente;
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en technologies de l’information;
- Détenir au moins cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique;
- Avoir participé à des mandats réalisés dans des organisations de grande envergure;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans des dossiers de sécurité impliquant des architectures technologiques complexes;
- Avoir de l’expérience dans des environnements intégrant plusieurs plateformes, infrastructures, bases de données, réseaux et services d’entreprise;




- Avoir réalisé au moins deux mandats comportant :
- des analyses de risques et de menaces;
- des rapports de conformité;
- des dossiers de sécurité;
- l’intégration de contrôles de sécurité au sein d’architectures technologiques;

- Démontrer une excellente capacité d’analyse, de rédaction et de vulgarisation;
- Posséder de fortes aptitudes en collaboration, en communication et en accompagnement des équipes.

Atouts La détention d’une ou plusieurs des certifications suivantes sera considérée comme un atout important :

- CISSP (Certified Information Systems Security Qualified);
- CISM (Certified Information Security Manager);
- CEH (Certified Ethical Hacker);
- GSEC (GIAC Security Essentials);
- ISO 27001 Lead Auditor;
- ISO 27001 Lead Implementer;
- CCSP (Certified Cloud Security Professional);
- CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge);
- Cloud Security Essentials;
- Enterprise Cloud Forensics and Incident Response;
- GCSA (GIAC Cloud Security Automation);
- CompTIA Cloud+.

Pourquoi nous rejoindre Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter.

Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.

📌 Conseiller en architecture de la sécurité informatique (Canada)
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