Service: Entreprise et agricole Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie.

Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe d’assurance agricole et entreprise aspire à être le chef de file du secteur en répondant aux besoins changeants des entreprises et des exploitations agricoles canadiennes. En qualité de conseillère ou conseiller principal en actuariat, cheffe ou chef de la tarification, vous collaborerez avec les partenaires d’affaires pour comprendre leurs besoins, et vous chapeautez des projets de tarification complexes pour livrer des solutions uniques visant à assurer la rentabilité des produits d’assurance de dommages. Vous devrez démontrer une vaste expertise technique qui vous permettra d’influencer les gestionnaires pour l’élaboration de la stratégie et de la feuille de route de l’équipe.

Diriger et mettre en œuvre des projets de modification de taux et créer divers modèles actuariels. Offrir une expertise à l’égard de divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux objectifs stratégiques actuariels. Cultiver les relations avec les partenaires commerciaux; Soutenir le service en offrant le meilleur environnement de travail possible, où l’apprentissage, le partage des connaissances et l’innovation sont valorisés.





Vous justifiez d’un diplôme universitaire en actuariat, en mathématiques, en statistiques, en finances ou dans un domaine connexe. Vous faites preuve d’un état d’esprit analytique doublé d’une capacité de jugement permettant la prise de décision dans les domaines de la conception, des tests et des rapprochements afin de répondre aux besoins d’affaires avec les ressources disponibles, en déterminant les impacts et sources d’efficience à long terme. La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec.

La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe. Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.

Horaire de travail versatile et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

📌 Conseiller/conseillère principal(e) en actuariat, chef de la tarification (Toronto)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Toronto