LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

- Lieu : Montréal
- Date de début : 31/03/2027
- Durée du mandat : 14/09/2026
- Horaire de travail : 37.5
- Mode de travail : Hybride

Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, à livrer des produits stables et à constamment améliorer leur qualité en proposant des solutions adaptées aux besoins d’affaires. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer les produits logiciels afin de répondre aux besoins de l'organisation. Il est également responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions développées. Le conseiller contribue activement au développement de systèmes,



programmes et applications informatiques de grande envergure en réalisant leur arrimage et leur mise en œuvre, tout en mettant à profit sa capacité à maîtriser les technologies et à anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et des partenaires et recommande les solutions technologiques appropriées. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne les travaux afin de respecter les engagements pris et les objectifs à atteindre.

Responsabilités principales

- Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
- Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
- Développer ou coder des programmes ou des applications en intégrant des essais automatisés.
- Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de la clientèle assignée.
- Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.

Exigences et qualifications requises

- Démontrer un minimum de dix (10) années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché : sénior).
- Expérience de projets de développement en mode Agile (Scrum, Kanban ou équivalent).
- Capacité à identifier et à appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (Clean Architecture, Clean Code, Design Patterns et principes SOLID).




- Expérience en développement d'applications Web et de services avec les technologies Java.
- Expérience dans le développement et l'intégration d'API REST.
- Expérience avec les tests automatisés (tests unitaires et tests d'intégration).
- Connaissance des pratiques d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
- Bonne compréhension des principes de sécurité applicative.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.

Environnement technologique

- Java 8 et plus
- Maven
- Git
- Spring Boot 4
- SQL
- API RESTful
- Services SOAP (CXF)
- CI/CD
- GitHub Actions

Bonnes connaissances

- Environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP)
- Docker
- Kubernetes
- Architecture microservices
- Outils DevOps et d'automatisation des déploiements

@IBMJOBS #hiring L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

📌 Développeur(euse) Java Senior – Solutions Web, API et Microservices (Montreal)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal