À propos de SoftMoc

SoftMoc Inc. est un détaillant de chaussures canadien de premier plan, comptant environ 125 magasins à travers le pays. Nous sommes reconnus pour offrir les grandes marques de chaussures et un service à la clientèle exceptionnel. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d'un directeur de district motivé et axé sur les gens pour diriger un portefeuille de magasins et contribuer à offrir une expérience en magasin exceptionnelle à chaque client.

Le poste

À titre de directeur de district pour le Québec, vous superviserez les opérations quotidiennes, la performance des ventes et la gestion des équipes au sein d'un portefeuille de magasins SoftMoc dans la province. Vous relèverez de la direction régionale/des opérations et agirez comme le principal lien entre nos magasins et le siège social, en assurant le respect des normes de la marque, l'excellence opérationnelle et une solide culture de vente dans chaque emplacement de votre district. Ce poste exige une excellente maîtrise du français et de l'anglais afin de soutenir les équipes en magasin et la clientèle partout au Québec.

Vos responsabilités

- Diriger, encadrer et développer une équipe de gérants de magasin afin de stimuler les ventes, le service à la clientèle et la performance opérationnelle dans votre district.
- Être responsable des objectifs de vente du district; élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre et dépasser ces objectifs.
- Effectuer des visites régulières en magasin afin d'évaluer le marchandisage, les normes visuelles, l'exactitude des inventaires et le respect des politiques de l'entreprise.
- Recruter, former et fidéliser les meilleurs talents; élaborer des plans de relève et soutenir le développement de carrière des équipes en magasin.




- Collaborer avec les équipes des ressources humaines, de la prévention des pertes, du marchandisage et du marketing pour la mise en œuvre des initiatives de l'entreprise, des promotions et de l'affichage.
- Gérer les situations complexes liées au service à la clientèle et aux relations de travail, en collaboration avec les ressources humaines au besoin.
- Gérer les effectifs, les pratiques de gestion des horaires et les budgets de main-d'œuvre du district.
- Assurer l'application constante des procédures de prévention des pertes, de santé et sécurité, ainsi que des procédures opérationnelles de l'entreprise.
- Analyser les rapports au niveau des magasins (ventes, pertes, paie) et fournir une rétroaction claire et concrète à la direction des magasins.
- Communiquer clairement et de façon constante les priorités de l'entreprise, les promotions et les mises à jour opérationnelles aux équipes en magasin.

Votre profil

- 3 ans ou plus d'expérience en gestion de plusieurs magasins dans le secteur du commerce de détail (directeur de district, directeur régional ou poste similaire), idéalement dans le domaine de la chaussure, du vêtement ou du commerce de détail spécialisé.
- Expérience démontrée dans l'atteinte des objectifs de vente dans plusieurs magasins.
- Solides compétences en leadership, avec de l'expérience en embauche, en encadrement et en développement d'équipes de gestion de magasin.




- Excellentes compétences en communication et en organisation; à l'aise de gérer plusieurs priorités au sein d'une grande équipe répartie dans différents magasins.
- Disponibilité et capacité à se déplacer régulièrement au sein du district (permis de conduire valide et moyen de transport fiable requis).
- Maîtrise des systèmes de point de vente, de gestion des horaires et de production de rapports; à l'aise avec Excel et les outils de communication par courriel.
- Bilinguisme français et anglais (requis) — vous communiquerez quotidiennement avec les équipes en magasin, la clientèle et le siège social dans les deux langues.
- Flexibilité pour travailler selon un horaire propre au commerce de détail, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins de l'entreprise.

Ce que nous offrons

- Salaire concurrentiel, plus prime au rendement
- Rabais employé sur les chaussures et articles SoftMoc
- Assurance santé et dentaire
- Possibilités de croissance au sein d'un détaillant canadien bien établi et en pleine expansion
- Environnement de travail collaboratif et axé sur le travail d'équipe

Comment postuler Les candidats intéressés sont invités à postuler directement sur Indeed avec un curriculum vitae à jour.

SoftMoc Inc. est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés.

Note : Dans le présent affichage, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne toutes les personnes, sans distinction de genre

Pay: $80,000.00-$90,000.00 per year

Perks

- Dental care
- Extended health care
- Mileage reimbursement
- Paid time off
- Store discount
- Vision care

Work Location: In person

📌 Directeur de district – Québec (Montreal)
🏢 SoftMoc
📍 Montreal