Directeur de projet, déploiement du système d’information en finances et en approvisionnement (SIFA) À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime. Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue. Sous l’autorité du directeur général – Projets prioritaires TI au sein de la vice-présidence – Technologies de l’information (VPTI) de Santé Québec, le directeur de projet est responsable de la direction stratégique et opérationnelle du déploiement du système financier et d’approvisionnement dans le Réseau. À ce titre, il joue un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation en assurant la planification, la coordination et le suivi du plan de déploiement et de l’ensemble des jalons clés liés à l’implantation et l’optimisation du système. Il agit comme point de convergence entre les équipes d’affaires, l’équipe de projet, les fournisseurs et les instances de gouvernance, afin de garantir une mise en œuvre cohérente, efficiente et alignée sur les objectifs organisationnels.

Il veille à la mobilisation des parties prenantes, à la gestion proactive des risques et à la livraison de la solution. Son leadership, son sens stratégique et sa rigueur en gestion de projet sont essentiels pour assurer le succès de cette initiative d’envergure.



Assurer la direction stratégique et opérationnelle du déploiement de la solution financière et d’approvisionnement, dans le cadre d’un projet déjà amorcé.

Assurer le suivi des livrables clés et le respect des échéanciers de chacun des chantiers du projet. Encadrer les gestionnaires de projet, dont le gestionnaire de projet intégrateur et les leads de chantiers, et assurer la coordination entre les différents volets du projet (Finance, Approvisionnement, interopérabilité et conversion, qualité, gestion de changement et le centre d’expertise). Mettre à jour et faire évoluer le plan du projet en fonction des réalités du terrain et des décisions de gouvernance.

Gérer les relations avec les parties prenantes internes (TI, finances, opérations, RH, etc.) Présider les comités de pilotage et assurer la reddition de comptes auprès de la direction exécutive. Contribuer activement à la stratégie de gestion du changement, à la communication et à l’adhésion des utilisateurs. Un baccalauréat en gestion de projet, technologies de l’information, administration ou tout autre domaine jugé pertinent; Une maîtrise en gestion de projet, technologies de l’information, administration ou tout autre domaine jugé pertinent.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. Pour être considérée,



toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Expérience avérée en gestion de programmes d’implantation de PGI complexes (idéalement Oracle Cloud). Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes d’envergure, incluant au moins un projet majeur de déploiement de PGI (idéalement Oracle), dans un environnement public. Maîtrise des meilleures pratiques en gestion de projet.

Connaissance approfondie d’outils de gestion de projet (Ms. Planner, Projects, etc.). Excellent sens du leadership et gestion orientée vers la performance et la livraison de résultats. Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMBOK, Agile, etc.).

Compétences éprouvées en gestion de budgets, d’échéanciers et de ressources. Maîtrise du français tant, à l’oral qu’à l’écrit. Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 46 est de 147 591 $ à 191 868 $.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CS-012 en objet. Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec #

📌 Directeur de projet - Système d’information en finances et en approvisionnement (Montreal)
🏢 Santé Québec
📍 Montreal