Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Tâches

Évaluer les opérations quotidiennes

Recruter du personnel

Superviser le personnel

Effectuer des examens de rendement

Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing

Fournir le service à la clientèle

Gérer des événements Fonctions et activités des superviseurs

Personnes avec diverses responsabilités

50 à 100 personnes Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Possède un véhicule

Frais de déplacements payés par l'employeur

Frais de stationnement payés par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Debout pour une longue période Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Sens de l'organisation

Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?





Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi

Soir

Horaire versatile Options de conditions d'emploi

Matin

Jour

Fin de semaine Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route Avantages financiers

Prime

Kilométrage payé Autres avantages

Autres avantages Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Directeur/directrice des opérations de restaurants (Alma)
🏢 Gestion Resto Lebel
📍 Alma