principal, Projets et Exécution stratégique au sein de l’équipe Stratégie et Transformation à la Banque Nationale signifie agir comme le chef d’orchestre stratégiques à travers les six piliers de transformation, tout en accompagnant les leaders et les équipes de projet dans l’atteinte d’objectifs communs. la transformation de l’organisation grâce à votre expertise en exécution Coordonner l’exécution et l’alignement des priorités stratégiques à travers les six piliers afin d’assurer une livraison cohérente, harmonisée et séquencée des initiatives de transformation. Accompagner et soutenir les gestionnaires de projet des différents piliers dans l’élaboration de feuilles de route, de plans de réalisation et d’approches d’exécution favorisant l’adoption des changements et la création de valeur mesurable. Assurer le suivi et la communication de la performance du portefeuille, de la réalisation des bénéfices, de l’avancement des travaux et des indicateurs clés par l’entremise de rapports consolidés et de forums de gouvernance.

Mobiliser et influencer des parties prenantes multidisciplinaires afin de favoriser la collaboration, la responsabilisation, l’amélioration continue et le succès des initiatives de transformation. Transformation, vous collaborerez étroitement avec des gestionnaires de projet, formation personnalisés axés sur l’apprentissage dans l’action, vous pourrez la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center,



ainsi que des programmes de mentorat et de coaching sont mis à votre disposition en Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente et une expérience significative en exécution stratégique, en transformation organisationnelle, en gestion de portefeuille ou en gestion de programmes complexes. Posséder une solide expertise en gouvernance, en planification stratégique, en gestion de la performance et en gestion des risques.

Avoir de l’expérience dans l’application de principes d’amélioration continue, de méthodologies agiles ou de cadres de transformation à des initiatives complexes.

Langues: Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences: Alignement des équipes, Animation de réunion, Apprentissage organisationnel, Coaching, Communication, Courage managérial, Écoute, Gestion de projet, Gestion des risques, Gestion du changement, Gestion du stress, Gouvernance de projet, Intelligence émotionnelle, Méthodologie agile, Mobilisation, Négociation, Orienté résultats, Prise de décision, Résilience, Résolution de problèmes, Sens de l'organisation Assurance collective versatile Régime de retraite généreux Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

📌 Directeur Principal, Projet & Exécution Stratégique (Montreal)
🏢 National Bank of Canada
📍 Montreal