Directeur(trice) fiscalité De l’expertise, de l’influence et une vraie place autour de la table.

Tu maîtrises la fiscalité. Tu as accompagné des entrepreneurs dans des réorganisations, des transactions et des décisions où la réponse ne se trouve pas simplement dans une déclaration fiscale.

Tu es maintenant rendu(e) à une étape où les dossiers intéressants comptent toujours, mais où l’autonomie, la confiance, la proximité avec les clients et la place que tu occupes dans un cabinet comptent tout autant.

Prosperia Comptabilité et Fiscalité est en croissance et souhaite accueillir un(e) directeur(trice) en fiscalité qui prendra en charge des mandats complexes et contribuera concrètement à l’évolution de la pratique fiscale du cabinet.

Une carrière ambitieuse. Une vie qui compte aussi.

Chez Prosperia, on ne croit pas qu’il faille choisir entre ambition professionnelle et vie personnelle.

Nos propriétaires sont jeunes, accessibles et très axés sur le leadership. Ils veulent bâtir un cabinet performant avec des professionnels qui excellent dans leur métier, prennent des responsabilités et ont de l’impact — sans normaliser les soirs, les fins de semaine et la famille constamment reléguée au deuxième rang.

À ce niveau de carrière, tu n’as probablement plus envie qu’on mesure ton engagement au nombre d’heures où tu es visible au bureau. Nous non plus.

On mise sur la confiance, le jugement, l’autonomie et les résultats. Tu peux être très bon dans ce que tu fais et être aussi pleinement présent dans le reste de ta vie.

Ton rôle chez Prosperia

- Prendre en charge des mandats de planification fiscale pour une clientèle d’entrepreneurs et de sociétés privées;
- Planifier et réaliser des réorganisations corporatives;
- Conseiller les clients lors d’achats, de ventes et de transferts d’entreprises;
- Participer à la structuration fiscale de transactions;
- Réaliser des analyses fiscales dans le cadre de transactions et de réorganisations;
- Conseiller les entrepreneurs relativement à leur structure corporative et à leurs objectifs d’affaires;




- Intervenir dans des dossiers de relève, de transfert d’entreprise et de planification successorale;
- Préparer et réviser des mémos, analyses et opinions fiscales;
- Participer directement aux rencontres clients et présenter les recommandations;
- Superviser et réviser les travaux fiscaux réalisés par les membres de l’équipe;
- Agir comme personne-ressource auprès des CPA et responsables de dossiers pour les questions fiscales complexes;
- Accompagner et contribuer au développement des professionnels moins expérimentés;
- Collaborer avec les avocats, notaires et autres professionnels impliqués dans les transactions;
- Intervenir auprès de l’ARC et de Revenu Québec dans les dossiers qui le requièrent;
- Contribuer activement au développement et à l’évolution de la pratique fiscale de Prosperia.

Ce qu’on veut trouver On ne cherche pas uniquement quelqu’un qui connaît la fiscalité. On cherche une personne capable de recevoir une situation complexe, de poser les bonnes questions, de comprendre les enjeux du client et de prendre le dossier en charge jusqu’à la recommandation.

Quelqu’un qui est aussi à l’aise devant une analyse fiscale complexe que devant un entrepreneur qui veut simplement savoir : « Concrètement, qu’est-ce que tu me recommandes? »

Tu te démarqueras notamment par

- Ton excellent jugement professionnel;
- Ta capacité à prendre en charge des mandats avec beaucoup d’autonomie;
- Ta capacité à réfléchir, structurer et trouver des solutions;
- Ta facilité à vulgariser des enjeux fiscaux complexes;
- Ton aisance à développer des relations de confiance avec les entrepreneurs;




- Ton intérêt à transmettre ton expertise et à faire progresser les professionnels qui t’entourent;
- Ton envie de contribuer aux décisions et à l’évolution d’un cabinet, plutôt que simplement d’occuper une fonction.

Ton parcours

- Formation spécialisée en fiscalité, notamment une maîtrise en fiscalité ou une formation équivalente;
- Expérience significative en fiscalité canadienne et québécoise;
- Expérience en réorganisation corporative, planification fiscale et transactions;
- Expérience auprès d’une clientèle d’entrepreneurs et de sociétés privées;
- Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication;
- Expérience en supervision ou en accompagnement de professionnels, un atout.

Pourquoi Prosperia?

- Une vraie place dans le développement de la pratique fiscale du cabinet;
- Des mandats complexes et une grande autonomie dans leur prise en charge;
- Une proximité réelle avec les clients et les propriétaires du cabinet;
- La possibilité d’influencer les façons de faire et de contribuer aux décisions;
- Un cabinet ambitieux et en croissance qui mise sur un leadership moderne et accessible;
- Un horaire adaptable et un mode de travail hybride;
- Un horaire d’été allégé de quatre jours par semaine;
- Cinq semaines de vacances payées, incluant deux semaines durant la période des Fêtes;
- De magnifiques bureaux modernes et lumineux à Rosemère.

Tu n’as probablement pas besoin de changer d’emploi. Et c’est justement le genre de personne qu’on souhaite rencontrer.

Si tu es rendu(e) à une étape de ta carrière où la place que tu occupes, l’autonomie qu’on te donne, l’influence que tu peux avoir et la vie que tu veux préserver comptent autant que les dossiers sur lesquels tu travailles, viens discuter avec nous.

Ça pourrait être le début de quelque chose de vraiment intéressant.

Rémunération : 120 000,00$ à 170 000,00$ par an

Avantages

- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Rosemère, QC J7A 3T3

📌 Directeur(trice) fiscalité (Rosemère)
🏢 Prosperia comptabilité et fiscalité
📍 Rosemère