Directeur(trice) – Gestion de produits B2B Le ou la Directeur(trice), Gestion de produits B2B redéfinira la stratégie, l’expérience et les capacités de nos sites destinés à la clientèle d’affaires, tout en révolutionnant nos plateformes et la technologie de notre site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise, notre équipe d’expérience utilisateur (UX) et les équipes techniques afin de concevoir et de mettre en œuvre des fonctionnalités exceptionnelles pour nos clients, qui feront évoluer notre expérience B2B vers un niveau supérieur. La personne dans ce rôle dirigera une équipe de gestionnaires de produits et de développeurs, chargés de concevoir et de déployer des expériences et des technologies soutenant la vision de notre expérience numérique B2B.

Cela exige une collaboration quotidienne avec les équipes d’affaires et techniques afin d’élaborer une feuille de route produit commercialement viable. Le numérique étant un canal essentiel pour le secteur B2B, vous dirigerez l’élaboration de la stratégie et la livraison d’activités clés pour la mise sur le marché, ainsi que pour les capacités et fonctionnalités du site. Vous collaborerez étroitement avec votre équipe afin d’imaginer des fonctionnalités et des expériences de premier ordre, tout en faisant la promotion auprès des parties prenantes de la feuille de route idéale pour notre site B2B.

Vous êtes un leader capable de communiquer clairement vos idées à votre équipe sous forme d’etapes concrètes, tout en maintenant l’engagement de la haute direction pour soutenir vos initiatives. Ce poste collabore avec diverses équipes interfonctionnelles, notamment les ventes, le marketing, la gestion de projets et les équipes de livraison. Définir et piloter la feuille de route B2B avec l’équipe numérique ainsi qu’avec les parties prenantes de l’entreprise.





Diriger une équipe de gestionnaires de produits et d’équipes de livraison afin d’améliorer, de moderniser et de lancer de nouvelles capacités sur les propriétés numériques de Staples. Collaborer étroitement avec les parties prenantes du secteur B2B, notamment les équipes du marchandisage, des ventes et du marketing, afin de comprendre leurs besoins globaux relatifs au site. Travailler étroitement avec l’organisation Technologie pour planifier et définir l’évolution des plateformes soutenant les expériences en ligne des clients.

Établir et surveiller les indicateurs de performance visant à mesurer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client. Agir comme intermédiaire entre les équipes d’affaires et techniques afin d’identifier des problèmes complexes liés aux données et de proposer des solutions. Gestion de produits Diriger les équipes afin d’assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets prévus.

Déterminer les besoins clés, effectuer des analyses d’écarts, évaluer des idées de nouveaux produits / innovations, analyser les occasions de marché et participer à la priorisation des initiatives. Diplôme universitaire (baccalauréat) ou diplôme équivalent (MBA considéré comme un atout).

Certification Agile considérée comme un atout. Expérience numérique B2B dans un rôle de leadership. Expérience avec les outils de gestion de feuilles de route produit, les technologies open source, les technologies de nuage public ou privé et maîtrise du SQL.





Plus de 7 ans d’expérience en gestion de produits dans un environnement B2B. Expérience de gestion directe ou indirecte de personnel. Expérience avec les méthodologies Agile et Scrum du point de vue d’un(e) responsable de produit.

Environnement de bureau - hybride, avec présence au bureau de Richmond Hill quatre jours par semaine, conformément à la politique hybride.

Avantages sociaux comprenant les soins de santé et dentaires Programmes d’apprentissage et de perfectionnement L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats.

Chez Staples

Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Catégorie d'emploi Technologie, commerce électronique et science des données Horaire d'emploi Temps plein

📌 Directeur(trice) - Gestion de produitsB (Richmond Hill)
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