Un délai est actuellement à prévoir pour l'analyse des nouvelles candidatures.

Nous traitons présentement les employés temporaires internes du CSSP ainsi que les candidatures externes ayant déjà complété le processus de sélection.

Nous vous remercions de votre compréhension et de votre patience.

T-4284-000-2627-79592

LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4284 - 25,83 $/h à 29,80 $/h

Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu'on véhicule. Ici, l'évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

Diplôme d'études secondaires (DES) et diplôme de l'attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou attestation d'études collégiales (AEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou en garde scolaire ou baccalauréat en enseignement préscolaire/primaire ou diplôme ou attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;

Document datant d'au plus 3 ans attestant la réussite d'un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures;

1 an d'expérience jugée pertinente;

Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;

Habiletés relationnelles;

Flexibilité interpersonnelle;

Maîtrise de soi;

Dynamisme;

Ponctualité;

Collaboration;

Innovation et créativité.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu'elles répondent ou non aux critères. Advenant qu'aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L'ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L'ESPACE POUR INNOVER

Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d'activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves de l'éducation préscolaire et de l'enseignement primaire dont vous aurez la garde.

Particularités

Assurer le bien-être et la sécurité des élèves (ratio 1 éducatreur(trice)/jusqu'à 20 élèves) ;

Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées;

Consigner les informations concernant le comportement des élèves;

Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant;

Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l'organisation et au fonctionnement du service de garde;

Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

*Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe.

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ce témoignage de madame Gabrielle : Cliquez-ici

Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

#

Villes

Écoles

Heure semaine

Horaire

Durée du remplacement

Clientèle

86

Beloeil au Coeur-des-Monts

9h56

Lundi, jeudi et vendredi : 15h15 à 16h30

Mardi : 8h15 à 10h15 et 15h15 à 16h30

Mercredi : 13 h à 14h41 et 15h15 à 16h30

Année scolaire





Surveillance + Projet spécial de l'école qui consiste à prendre en charge différents groupes d'âge en rotation (4 groupes différents par mois) tous les mercredis après-midis. Pour ce projet, l'éducatrice doit planifier et animer des activités en lien avec le programme d'activités du SDG.

83

Beloeil au Coeur-des-Monts

19h26

Lundi : 11h30 à 13h et 15h10 à 17h15

Mardi : 8h15 à 9h15 et 11h30 à 13h et 15h10 à 17h15

Mercredi: 11h30 à 14h41 et 15h20 à 17h

Jeudi et vendredi : 11h30 à 13h et 15h10 à 17h

Année scolaire

Projet spécial de l'école qui consiste à prendre en charge différents groupes d'âge en rotation tous les mercredis après-midi

Boucherville

Pierre-Boucher

12h30

Lundi au vendredi : 7h20 à 8h20 et de 11h44 à 13h14

Année scolaire

Matin et midi

178

Boucherville

Pierre-Boucher

18h20

Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h15

Mardi et jeudi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mercredi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h15

Vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h30

Année scolaire

179

Boucherville

Pierre-Boucher

17h20

Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mardi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mercredi à vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Année scolaire

180

Boucherville

Pierre-Boucher

17h20

Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mardi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Mercredi à vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h

Année scolaire

181

Boucherville

Pierre-Boucher

17h05

Lundi au vendredi : 11h44 à 13h14 et 15h35 à 17h

Ajout mardi : 9h à 11h30

Année scolaire

Boucherville

Nouvelle école

15h50

Lundi au vendredi : 11h30 à 12h50 et de 15h25 à 16h45

Mardi ajout de : 9h à 11h30

Année scolaire

1e à 6e année

476

Chambly De Salaberry

16h

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 15h30 à 16h45

Ajout le mardi : 8h45 à 10h25

Année scolaire

Chambly

Sainte-Marie

7h03

Lundi : 7h30 à 8h35 et de 9h17 à 13h05 et de 15h20 à 17h30

Année scolaire

Chambly

Sainte-Marie

35h

Lundi : 11h20 à 13h10 et de 13h40 à 18h

Mardi : 9h05 à 11h05 et de 11h20 à 13h10 et de 13h40 à 18h

Mercredi :10h50 à 13h10 et de 13h40 à 18h

Jeudi: 10h25 à 13h10 et de 13h40 à 18h

Vendredi: 10h35 à 13h10 et de 13h40 à 18h

Durée indéterminée

673

Mont Saint-Hilaire de l'Aquarelle

20h

Lundi, mercredi et jeudi : 11h15 à 12h50 et 15h à 17h

Mardi : 9h15 à 12h50 et 15h à 17h

Vendredi : 11h15 à 12h50 et 15h à 17h05

Durée indéterminée

943

St-Bruno-de-Montarville

MGR-Gilles-Gervais

20h10

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 14h10 à 14h30 et 15h20 à 17h

Ajout le mardi : 9h20 à 11h35

Année scolaire

Surveillance

944

St-Bruno-de-Montarville

MGR-Gilles-Gervais

20h10

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 14h10 à 14h30 et 15h20 à 17h

Ajout le mardi : 9h20 à 11h35

Année scolaire

Surveillance

980

Saint-Charles-sur-Richelieu

Saint-Charles

16h20

Lundi, jeudi et vendredi : 11h15 à 12h35 et 14h55 à 16h30

Mardi : 10h45 à 12h35 et 14h55 à 16h30

Mercredi : 10h à 12h35 et 14h55 à 16h30

Année scolaire

1024

Sainte-Julie

L'Arpège

17h20

Lundi : 10h à 11h et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 17h

Mardi : 10h à 10h30 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 17h

Mercredi, jeudi et vendredi : 11h35 à 13h05 et 15h20 à 17h

Année scolaire

1028

Sainte-Julie

L'Arpège

8h

Lundi au vendredi : 11h35 à 13h05

Ajout lundi : 10h05 à 10h35

Année scolaire

Sainte-Julie

L'Arpège

5h55

Mercredi

7h20 à 8h20 (à l'accueil jusqu'à 8h10, puis dans la cour des grands jusqu'à 8h20) et de 10h45 à 11h35 (aide à la classe) et de 11h35 à 13h05 (groupe d'élèves du 2e et 3e cycles)et de 13h35 à 14h10 (aide à la classe)et de 14h30 à 14h50 (aide à la classe) et de 15h20 à 17h00 (à l'accueil)

Année scolaire

Aide à la classe

Sainte-Julie

Aux-Quatre-Vents

35h

Horaire à valider

Année scolaire

Préscolaire

1090

Sainte-Julie

Arc-en-ciel

17h50

Lundi au vendredi : 11h40 à 13h15 et 15h25 à 17h

Ajout le mardi : 8h20 à 10h20

Année scolaire

1092

Sainte-Julie

Arc-en-ciel

8h25

Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h40 à 13h15

Mardi : 11h10 à 13h15

Année scolaire

1093

Sainte-Julie

Arc-en-ciel

8h25

Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h40 à 13h15

Mardi : 11h10 à 13h15





Année scolaire

1163

Sainte-Julie du Tourne-Vent

23h05

Lundi au mercredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 17h15

Ajout mercredi : 9h20 à 11h20

Jeudi et vendredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 16h45

Année scolaire, à partir du 8 septembre 2026

1164

Sainte-Julie du Tourne-Vent

20h10

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h et 15h20 à 16h45

Mercredi : 9h20 à 11h20 et 11h35 à 13h et 15h20 à 16h45

Année scolaire

1216

Varennes les Marguerite

22h55

Lundi au vendredi : 7h30 à 8h30 et 11h30 à 13h et 15h25 à 17h

Ajout le mardi : 8h45 à 11h15

Année scolaire

1272

Varennes du Carrousel

21h45

Lundi, mardi et mercredi : 7h15 à 8h15 et 11h30 à 12h45 et 15h15 à 16h45

Ajout le mardi : 8h15 à 10h15

Jeudi et vendredi : 6h45 à 8h15 et 11h30 à 12h45 et 15h15 à 16h45

1275

Varennes du Carrousel

15h45

Lundi au vendredi : 11h30 à 12h45 et 15h15 à 16h45

Ajout le mardi : 8h15 à 10h15

Année scolaire

1276

Varennes du Carrousel

15h45

Lundi au vendredi : 11h30 à 12h45 et 15h15 à 16h45

Ajout le mardi : 8h15 à 10h15

Année scolaire

1277

Varennes du Carrousel

15h45

Lundi au vendredi : 11h30 à 12h45 et 15h15 à 16h45

Ajout le mardi : 8h15 à 10h15

Année scolaire

Autres besoins à venir plus tard - postulez dès maintenant pour vous préqualifier!

Tout le territoire

Heures variables

Remplacements sporadiques

Être disponible pour l'équivalent d'au moins deux journées complètes par semaine.

Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ici

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

Plan de formation pour votre intégration : Cliquez-ici

Possibilité de progression et de mouvement à l'interne;

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);

Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine ET de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));

Pour tout autre remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (8,77%);

Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE

Période d'affichage : 1er juillet 2026 au 30 juin 2027 à 23 h 59

Supérieur(e) immédiat(e) : direction de l'établissement

Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus

Possibilité d'obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant ( formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail) Service de garde (geyserformation.ca)

Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin, Fatima Charef Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l'obligation d'exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l'interdiction du port d'un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

📌 Éducateurs/Éducatrices temps plein (Chambly)
🏢 Centre de services scolaire des Patriotes
📍 Chambly