Norton Rose Fulbright is currently seeking to add an experienced Employment and Labour associate to our Vancouver office. Our firm is one of the largest management-side employment and labour practice groups in the country, and provides representation to employers on all aspects of workplace law in unionized and non-unionized environments in both the provincial and federal sectors, including employment litigation and compliance, labour board proceedings, labour arbitration, human rights, executive employment contracts, employee compensation and benefits, pay equity, privacy law, collective bargaining, human resources strategies, occupational health and safety, and workplace policies.

This is a rare opportunity to join a world-class team of professionals, working in a collaborative office environment at an established Canadian law firm that is also a member firm of a robust international legal practice. The successful candidate will become part of a collegial and collaborative team, and will have significant opportunity for continued growth and mentorship.

The ideal candidate will have had exposure to Employment & Labour matters, as well as:

- 3 to 6 years of post-call experience;
- excellent academics; and
- commercial awareness, excellent interpersonal skills, drive and enthusiasm for our work, and an innovative and team-oriented approach to practice.

Vancouver Salary: $145,000 - $205,000 per year, depending on year of call. Salary will be discussed and negotiated during interview and will be based on experience.
- Application Materials Required:
- Resume;
- Cover Letter;
- Law School Transcripts;

- Reference Letters (Optional)





Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous! En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique.

Norton Rose

Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit à l’échelle mondiale nortonrosefulbright.com

Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.

📌 Employment & Labour Associate (Mid-Level) (Vancouver)
🏢 Norton Rose Fulbright
📍 Vancouver