Ce qui a commencé comme une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, est aujourd’hui devenu un réseau de plus de 128 000 coéquipiers travaillant dans des magasins corporatifs et des magasins franchisés ou affiliés.

Sobeys

Capital inc. et ses magasins franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou sous une autre de nos bannières, nous faisons tous partie d’une même grande famille.

Veuillez noter que cette offre d’emploi concerne un poste dans un magasin franchisé ou affilié détenu et exploité de façon indépendante.

Sommaire :

Ce poste doit être utilisé dans la très grande majorité des établissements.

Le commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

Responsabilités :

- Assurer les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
- Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies;
- Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
- Assurer la rotation de tous les produits;
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
- S’assurer de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
- Nettoyer et maintenir propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;




- Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
- Être vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

- Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires est un atout de grande valeur;
- La maîtrise des tâches de réception, de production et d’étalage représente un atout de grande valeur;
- Vous possédez de grandes capacités de communication et êtes attentif aux besoins de la clientèle;
- Vous possédez de grandes habiletés techniques dans le rayon approprié;
- Votre personnalité se distingue par votre dynamisme, votre entregent et votre débrouillardise;
- Être disponible en fonction des heures d’ouverture du commerce et selon des horaires variés.

Efforts et conditions de travail :

- Heures de travail flexibles et nécessité d’effectuer des heures supplémentaires;
- Exposition de courte durée à des produits chimiques et de nettoyages;
- Capacité de travail debout pendant de longues périodes;
- Capacité de soulever jusqu’à 20 kg.

Nos magasins affiliés et franchisés offrent à leurs coéquipiers des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient en fonction du poste, de l’emplacement et de la personne propriétaire du magasin. Pour en savoir plus sur cette occasion,



y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue. Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les candidats qui en font la demande, à toute étape de ce processus.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

📌 Épicerie - Commis, produits alimentaires SW (Saskatoon)
🏢 Safeway Canada
📍 Saskatoon