Gestionnaire Immobilier (Repentigny)

Gestionnaire Immobilier (Repentigny)

29 Aug
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Michael Page
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Repentigny

29 Aug

Michael Page

Repentigny

Notre client recherche un(e) Gestionnaire immobilier pour assurer la gestion quotidienne et l'optimisation d'un portefeuille résidentiel principalement composé d'immeubles multirésidentiels récents. Ce rôle stratégique combine gestion opérationnelle, service aux locataires, coordination des fournisseurs et soutien à la croissance de nouveaux projets immobiliers.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une entreprise québécoise en pleine expansion spécialisée en développement immobilier, construction et gestion de patrimoine immobilier. Reconnue pour son approche entrepreneuriale, son esprit d'innovation et la qualité de ses réalisations, l'organisation poursuit sa croissance en développant des projets résidentiels d'envergure à travers la région métropolitaine. Son environnement de travail dynamique favorise l'autonomie, la collaboration et le développement professionnel.

Missions En tant que Gestionnaire immobilier, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle des immeubles sous votre responsabilité.
- Agir à titre de principal point de contact auprès des locataires.
- Superviser les demandes de service ainsi que les travaux correctifs et préventifs.
- Coordonner les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes.
- Réaliser des inspections périodiques et veiller au maintien des standards de qualité.
- Participer à la gestion des renouvellements de baux, des relocalisations et des dossiers administratifs.
- Effectuer le suivi des loyers, des arrérages et des dossiers de recouvrement.




- Collaborer avec les équipes de développement, construction et opérations lors de la mise en location de nouveaux projets.
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exploitation.
- Produire différents rapports de gestion et indicateurs de performance.
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des politiques internes.
- Intervenir dans la résolution de situations complexes impliquant des locataires ou partenaires.

Profil du candidat En tant que Gestionnaire immobilier, vous avez le profil suivant :

- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion immobilière résidentielle.
- Expérience significative dans la gestion d'immeubles multilogements.
- Bonne connaissance des lois et règlements applicables au secteur immobilier au Québec.
- Expérience dans la gestion de fournisseurs et de contrats de services.
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication.
- Grande autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance d'un logiciel de gestion immobilière, un atout.
- Permis de conduire valide.





Conditions et Avantages Notre client vous offre :

- Un poste permanent à temps plein.
- Un mode de travail hybride comprenant 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance.
- Une participation active à des projets résidentiels neufs et d'envergure.
- Des bureaux modernes récemment aménagés.
- Une cuisine complète et un stationnement sur place.
- Des assurances collectives incluant les soins dentaires.
- Un environnement entrepreneurial dynamique et collaboratif.
- Des activités sociales régulières et événements d'équipe.
- Un horaire adaptable de type bureau.
- Une tenue vestimentaire décontractée.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés. MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

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