Numéro d'affichage

2627-102

Catégorie de poste

Soutien pédagogique

Lieu de travail

École élémentaire catholique Paul VI

Ville

Hawkesbury

Type de poste

Occasionnel

Pourcentage du poste

Selon les besoins

Nombre d’heures par semaine :

Selon les besoins

Date d’entrée en fonction :

Du 25 août 2026 au 18 juin 2026

Niveau salarial

50,12$ / heure

Date d'affichage

Le 26 août 2026

Date limite pour postuler :

Le 4 septembre 2026

Numéro de référence

J0826-0821

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Responsabilités générales

Sous la supervision de la direction d’école, l'instructeur ou l'instructrice devra animer des activités de formation dans le but d’initier les étudiants à l’apprentissage de l’anglais. Les responsabilités de l'instructrice ou de l'instructeur des cours d'anglais sont :

- préparer l’enseignement des activités d’apprentissage;
- développer la programmation;
- enseigner selon la programmation établie;




- maintenir un climat propice aux échanges et à l'apprentissage.

Nombre d'heures de travail : Selon les besoins Horaire de travail : Être disponible de jour et de soir selon la demande

Qualifications exigées

- Diplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année / CPO;
- Maîtrise de l'anglais, oral et écrit;
- Expérience de 6 mois à un an d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire

📌 Instructeur.trice d'anglais au Programme international de langue à l'élémentaire (Hawkesbury)
🏢 Conseil scolaire de district catholique de lu001AEst ontarien
📍 Hawkesbury