26WD95149, Responsable de programme techniqueAperçu du PosteNous recherchons un responsable de programme technique expérimenté et motivé pour rejoindre notre division Services de plateforme et technologies émergentes. Ce poste s’adresse à un professionnel qui travaillera en étroite collaboration avec les responsables des équipes produit afin de piloter les programmes stratégiques de l’organisation. Une expérience ou un intérêt marqué pour les outils d’IA et les technologies émergentes sera fortement apprécié. Le poste offre une certaine flexibilité aux candidats basés à Montréal ou à Toronto, avec un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau une à deux fois par semaine.ResponsabilitésDiriger et gérer plusieurs programmes techniques de leur conception à leur achèvement, en garantissant une exécution sans heurts à toutes les étapesÉlaborer des plans de projet complets détaillant la portée, les échéances, la gestion des dépendances et les stratégies d’atténuation des risquesCollaborer étroitement avec l’ingénierie, la gestion des produits et les autres parties prenantes afin de définir des objectifs et des livrables clairs pour les programmesSuivre et rendre compte de l’avancement des programmes, en veillant à ce que les activités soient alignées sur les objectifs et les attentes de l’organisationIdentifier et résoudre de manière proactive les problèmes et les conflits pouvant survenir au sein des équipes de projet afin de maintenir la dynamique et l’efficacitéFavoriser l’alignement entre les équipes, les fonctions et les parties prenantes afin de garantir la réussite des résultats du programmeFaciliter une communication et une coordination efficaces entre toutes les parties prenantes impliquées dans les programmesVeiller à ce que toutes les activités du programme soient conformes aux normes,



politiques et procédures de l’entrepriseFavoriser une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe afin d’améliorer les performances et l’innovationSe tenir informé des derniers outils et technologies basés sur l’IA et rechercher des opportunités pour les exploiter afin d’accroître l’efficacité et l’innovation du programmeQualificationsLicence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexeAu moins cinq ans d’expérience de travail en étroite collaboration avec des équipes d’ingénierie et de produit sur des initiatives hautement complexes impliquant plusieurs équipes, dans un environnement dynamique et axé sur la méthode AgileAu moins trois ans d’expérience dans la gestion de programmes techniques ou dans un poste étroitement liéExpérience avérée dans la gestion de projets techniques complexes, de leur conception à leur achèvementSolides connaissances techniques et aptitudes, souci du détail et excellentes compétences en résolution de problèmesCapacité à communiquer efficacement avec un large éventail de publics, tant techniques que non techniquesMaîtrise de l’utilisation d’outils techniques pour faire évoluer les programmes et développer des solutions efficacesSolides connaissances des systèmes et des services cloud, y compris des plateformes telles qu’AWS, Azure ou Google CloudCompréhension fondamentale ou curiosité avérée concernant les technologies d’IA et leur application dans la gestion de programmesQualifications SouhaitéesSolides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes,



avec une aptitude avérée à favoriser l’alignement et l’exécution entre plusieurs équipesExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, permettant d’exercer une influence et de nouer des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisationCompréhension approfondie des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de gestion de programmesCapacité à réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution tout en gérant simultanément plusieurs prioritésLa possession d’une certification PMP ou d’autres certifications pertinentes est considérée comme un atoutExpérience avec les outils d’IA, la prise de décision fondée sur les données, ou un intérêt marqué pour le développement de compétences en IA au sein de programmes techniquesTransparence salariale / Salary transparencyLe salaire est l’un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d’Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $95,000 et $138,600. Le salaire est déterminé selon l’expérience professionnelle et l’emplacement du candidat(e). En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d’actions et un ensemble complet d’avantages sociaux. Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $95,000 and $138,600. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive advantages package.Diversity & BelongingNous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:#J-18808-Ljbffr

📌 Technical Program Manager - C$95,000 - C$138,600 Par An (Winnipeg)
🏢 Autodesk
📍 Winnipeg