Poste : Commis aux comptes recevablesStatut: PermanentLieu: LongueuilHoraire: 37.5 heures par semaine (adaptable)Hybride: 2 à 3 jours de télétravailSalaire : Selon l'expérience, jusqu'à 55 000$ + boni $Début : RapideAvantagesSalaire allant jusqu'à 55 000 $ par année, bonifié d'une prime annuelle de 10%Avantages sociaux, couverture complète admissible après 3 mois de serviceREER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à hauteur de 6%Accès gratuit et illimité à un gym sur place ainsi qu'à une cafétéria proposant des menus variés au quotidienResponsabilitésAnalyse de crédit et gestion des limites de compte pour les nouveaux clientsSuivi rigoureux de l'âge des comptes et perception des comptes en souffrancePrise en charge des demandes clients et maintien d'un service à la clientèle de premier ordreEnregistrement des encaissements et production des rapports de comptes recevables (A/R)Participation active aux clôtures de fin de mois, de trimestre et d'annéeRespect des politiques de l'entreprise et soutien général au département de la comptabilitéQualificationsDEP ou DEC en comptabilitéUn minimum de 1 an d'expérience dans un rôle similaireMaîtrise d'un logiciel de gestion intégré (ERP) – atoutBilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écritCommuniquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulièreEngagement envers l'égalité de traitementRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons à promouvoir l'équité,



la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et les communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Commis Aux Comptes Recevables - Mode Hybride - Longueuil - C$55,000 Par An (Winnipeg)
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