Directeur, sante, securite travail / Manager, Occupational Health & Safety - YHU Terminal

(English will follow)

À propos de nous Le terminal YHU est un partenariat entre Porter Aviation Holdings et Macquarie Asset Management pour developper et exploiter un nouveau terminal passagers a la pointe de la technologie a MET - Aeroport Metropolitain de Montreal a Saint-Hubert. Ce terminal accueillera jusqu'a quatre millions de passagers par an, etablissant ainsi une nouvelle reference en matiere d'experience passager et de securite operationnelle.

Sommaire du poste Terminal YHU est a la recherche d’un directeur ou d’une directrice, sante et securite au travail, possedant une solide experience operationnelle et demontrant une forte presence sur le terrain. La personne titulaire dirigera l’elaboration, la mise en œuvre et l’amelioration continue du programme de sante et de securite au travail de l’organisation.

Le directeur ou la directrice sera responsable de la sante et de la securite au travail dans l’ensemble des services et activites de Terminal YHU, tant du cote ville que du cote piste. Ces activites comprennent notamment l’avitaillement des aeronefs, l’exploitation du depot de carburant, le degivrage, les operations sur l’aire de trafic, les services d’assistance au sol, la manutention des bagages, le nettoyage des aeronefs, les services aux passagers, les operations du terminal, la surete, l’entretien des installations ainsi que les activites des entrepreneurs et fournisseurs.

Le poste exige une presence soutenue sur le terrain, une collaboration etroite avec les employes de premiere ligne et les gestionnaires des operations ainsi que la capacite d’intervenir lorsqu’une activite presente un risque inacceptable. La personne retenue devra promouvoir une culture de securite forte, pratique et axee sur la responsabilisation dans un environnement aeroportuaire dynamique.

Principales responsabilites Leadership et gouvernance

Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le systeme de gestion de la sante et de securite au travail de Terminal YHU.

• Definir les objectifs, les priorites, les indicateurs de performance et les plans d’amelioration annuels.
• Conseiller le president-directeur general et l’equipe de direction sur les risques, les obligations reglementaires et les mesures requises.
• Integrer les exigences de sante et de securite a la planification operationnelle, a l’approvisionnement, a la dotation, a la formation et a la gestion du changement.
• Promouvoir une culture proactive de sante et securite fondee sur la responsabilisation.
• Maintenir une presence visible dans le terminal, sur l’aire de trafic, du cote piste, au depot de carburant et dans les autres secteurs operationnels.
• Exercer son autorite afin d’interrompre toute activite presentant un danger imminent ou un risque inacceptable
• Presenter des rapports reguliers sur la performance en sante et securite a la haute direction et, au besoin, au conseil d’administration.
• Diriger et developper les ressources affectees a la sante et a la securite au travail.

Securite des operations Assurer le leadership, la surveillance et le soutien en matiere de sante et de securite pour les activites suivantes :

• L’avitaillement des aeronefs et l’exploitation du depot de carburant;
• La reception, l’entreposage, le transfert et la distribution du carburant;
• Le degivrage des aeronefs;
• Les operations sur l’aire de trafic;
• Le refoulement et le remorquage des aeronefs;
• Les services d’assistance au sol;
• Le nettoyage et l’entretien interieur des aeronefs;
• La manutention des bagages et les activites dans les salles de bagages;
• L’enregistrement, l’embarquement et l’arrivee des passagers;
• L’exploitation des passerelles d’embarquement et des portes;
• L’utilisation des equipements de soutien au sol;
• Les deplacements de vehicules et d’equipements du cote piste;
• L’entretien du terminal et des installations;
• Les systemes electriques, mecaniques et du batiment;
• Les activites de surete et d’intervention d’urgence;
• Les activites des entrepreneurs et fournisseurs; et
• La securite des vehicules, des stationnements et des pietons du cote ville.

Conformite reglementaire

• Veiller au respect de l’ensemble des lois, reglements, normes et exigences applicables en matiere de sante et de securite au travail.
• Maintenir une connaissance a jour des exigences federales applicables aux activites aeroportuaires et aeronautiques ainsi que des exigences quebecoises applicables aux autres operations et travailleurs.
• Coordonner les inspections reglementaires, les audits, les declarations obligatoires et les mesures correctives.
• Maintenir les dossiers, registres, rapports et documents justificatifs requis.
• Assurer la liaison avec les autorites reglementaires, l’administration aeroportuaire, les transporteurs aeriens, les services d’urgence et les autres parties prenantes.
• Surveiller l’evolution des exigences reglementaires et mettre a jour les politiques, programmes et procedures en consequence.

Identification des dangers et gestion des risques

• Diriger les activites d’identification des dangers et d’evaluation des risques lies aux lieux de travail et aux operations.
• Élaborer et maintenir les analyses de securite des taches, les methodes de travail securitaires et les mesures de controle operationnelles.
• Veiller a la mise en place de mesures de controle efficaces pour les activites a risque eleve, notamment :
• La manipulation du carburant et des produits inflammables;
• Les deplacements des aeronefs, des vehicules et des equipements;
• Le souffle des reacteurs, les helices et la proximite des aeronefs;
• Le degivrage des aeronefs;
• Les matieres dangereuses et le SIMDUT;
• L’entree dans des espaces clos;
• Le cadenassage et le controle des energies dangereuses;
• Le travail en hauteur;
• Les travaux a chaud;
• Les travaux electriques;
• L’utilisation d’equipements mobiles et d’equipements de soutien au sol;
• La manutention manuelle et l’ergonomie;
• Les risques de glissade, de trebuchement et de chute;
• L’exposition au bruit;
• Les operations hivernales et les conditions meteorologiques extremes; et
• La fatigue et le travail par quarts.
• Participer aux examens de preparation operationnelle et aux evaluations des risques lies aux nouveaux equipements, installations, services et procedures.
• Diriger le volet sante et securite des processus de gestion du changement.
• Collaborer avec les directeurs et gestionnaires des operations afin que les mesures de controle soient pratiques, efficaces et appliquees uniformement.

Enquetes et mesures correctives

• Établir et maintenir des mecanismes efficaces pour signaler les dangers, les quasi-accidents, les blessures, les maladies professionnelles, les dommages materiels et les incidents lies a la securite.
• Diriger ou soutenir les enquetes et les analyses des causes fondamentales.
• Veiller a ce que les incidents soient documentes, declares et transmis aux niveaux appropries dans les delais requis.
• Élaborer des mesures correctives et preventives avec les services concernes.
• Attribuer les responsabilites et assurer le suivi de la realisation des mesures correctives.
• Verifier l’efficacite des mesures mises en œuvre.
• Analyser les tendances et communiquer les leçons apprises dans l’ensemble de l’organisation.
• Coordonner les dossiers de lesions professionnelles et de retour au travail avec les Ressources humaines et les gestionnaires concernes.

Preparation et intervention en situation d’urgence

• Soutenir l’elaboration et la mise a jour des plans et procedures d’urgence.
  
  
  
  
• Coordonner les exercices, les simulations et les formations avec les intervenants internes et externes.
• Participer aux interventions liees aux blessures professionnelles, aux incendies, aux incidents impliquant du carburant, aux evacuations, aux evenements aeronautiques et aux autres situations d’urgence.
• Veiller a ce que les employes comprennent leurs responsabilites et reçoivent la formation requise.
• Participer aux analyses apres evenement et integrer les leçons apprises aux procedures et aux programmes de formation.

Formation et culture de securite

• Élaborer et maintenir une matrice de formation en sante et securite pour tous les postes et services.
• Veiller a ce que les employes reçoivent une formation appropriee lors de leur integration ainsi que les formations periodiques et propres a leurs fonctions.
• Surveiller l’achevement des formations, les qualifications et les competences requises.
• Donner ou coordonner des formations, des causeries de securite, des seances d’information et des campagnes de sensibilisation.
• Accompagner les directeurs, les gestionnaires et les superviseurs dans l’exercice de leurs responsabilites en sante et securite.
• Encourager la participation des employes a l’identification des dangers, au signalement des quasi-accidents et a l’amelioration des pratiques.
• Soutenir les comites de sante et de securite ainsi que les representants des employes.
• Developper des initiatives de reconnaissance visant a renforcer les comportements securitaires.

Inspections, audits et suivi de la performance

• Mettre en place un programme structure d’inspections, d’observations operationnelles et d’audits de conformite.
• Effectuer regulierement des inspections du terminal, de l’aire de trafic, des secteurs cote piste, du depot de carburant, des salles de bagages, des ateliers, des equipements et des installations destinees aux employes.
• Auditer les entrepreneurs et fournisseurs afin de verifier leur conformite aux exigences de Terminal YHU.
• Suivre les principaux indicateurs de performance, notamment :
• Les blessures professionnelles;
• Les accidents avec perte de temps;
• Les quasi-accidents et les dangers signales;
• La conformite aux exigences de formation;
• Les inspections et les observations de securite;
• La realisation des mesures correctives;
• La conformite reglementaire; et
• La participation des employes aux programmes de securite.
• Élaborer des tableaux de bord et des rapports de gestion presentant les tendances, les risques emergents et les secteurs necessitant une attention particuliere.
• Comparer la performance de Terminal YHU aux meilleures pratiques des secteurs aeroportuaire et aeronautique.

Sante et securite des entrepreneurs

• Établir les exigences minimales de sante et de securite applicables aux entrepreneurs, fournisseurs et prestataires de services.
• Examiner leurs programmes de securite, leurs qualifications, leurs evaluations des risques et leurs plans de travail avant le debut des travaux.
• Veiller a ce que les entrepreneurs reçoivent une orientation appropriee et respectent les exigences de Terminal YHU.
• Surveiller leurs activites et intervenir lorsque des conditions ou des comportements dangereux sont observes.
• Coordonner les activites de sante et de securite avec les transporteurs aeriens, l’administration aeroportuaire, les fournisseurs d’assistance au sol, les organismes de reglementation et les services d’urgence.

Formation et experience requises

• Diplome universitaire ou collegial en sante et securite au travail, relations industrielles, ingenierie, hygiene industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de sept annees d’experience progressive en sante et securite au travail, preferablement dans les secteurs de l’aviation, des operations aeroportuaires, du ravitaillement des aeronefs, de l’assistance au sol, du transport, de la construction ou dans un autre environnement a risques eleves.
• Experience demontree dans l’elaboration et la mise en œuvre d’un systeme de gestion de la sante et de la securite au travail.
• Solide connaissance de la legislation applicable, de l’evaluation des risques, des enquetes sur les incidents et de la preparation aux situations d’urgence.
• Experience en gestion d’equipe ou dans une fonction de leadership organisationnel.
• Une experience liee a l’avitaillement des aeronefs, aux installations d’entreposage de carburant, au degivrage ou aux operations cote piste constitue un atout key.
• Une designation professionnelle reconnue, telle que CRSP, CHSC, CSP ou une qualification equivalente, constitue un atout.
• Experience de collaboration avec les autorites reglementaires et de realisation d’audits et d’inspections.
• Permis de conduire valide et capacite d’obtenir et de maintenir les habilitations de securite aeroportuaire et les autorisations de conduite cote piste requises.
• Disponibilite pour intervenir a l’exterieur des heures normales de travail lors d’un incident grave ou d’une situation d’urgence.
• Bilinguisme en français et en anglais requis en raison de l’environnement operationnel et des interactions avec les employes, les partenaires et les organismes de reglementation.

Competences recherchees

• Leadership fort et visible en matiere de securite;
• Excellent jugement operationnel et capacite decisionnelle;
• Capacite d’influencer les employes, les gestionnaires, les entrepreneurs et les partenaires externes;
• Capacite d’intervenir et d’interrompre les travaux lorsque necessaire;
• Solides competences en analyse, en enquete et en resolution de problemes;
• Comprehension pratique des operations aeroportuaires de premiere ligne;
• Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite;
• Capacite a gerer plusieurs priorites dans un environnement dynamique;
• Integrite, professionnalisme et discretion;
• Excellentes capacites d’organisation et de documentation; et
• Leadership collaboratif axe sur la responsabilisation et l’amelioration continue.

Conditions de travail

• Presence frequente sur le terrain, tant du cote ville que du cote piste.
• Travail a proximite d’aeronefs en mouvement, d’equipements mobiles, de carburants, de produits chimiques et de sources de bruit, dans des conditions meteorologiques variables.
• Port de l’equipement de protection individuelle requis.
• Travail occasionnel en soiree, la nuit ou la fin de semaine.
• Disponibilite pour intervenir lors d’incidents graves ou de situations d’urgence a l’exterieur des heures normales de travail.

Indicateurs de reussite

• Reduction des blessures professionnelles, des accidents avec perte de temps et des quasi-accidents;
• Progression vers l’objectif organisationnel de zero accident avec perte de temps;
• Rapidite et qualite du signalement et des enquetes;
• Realisation et efficacite des mesures correctives;
• Conformite des employes et des entrepreneurs aux exigences de formation;
• Qualite et frequence des inspections et observations de securite;
• Reussite des inspections reglementaires et maintien de la conformite;
• Augmentation de la participation des employes au signalement des dangers et des quasi-accidents;
• Efficacite de la preparation aux situations d’urgence; et
• Amelioration demontrable de la culture de securite de Terminal YHU.

Manager,



Occupational Health & Safety - YHU Terminal

About Us YHU Terminal is a joint venture between Porter Aviation Holdings and Macquarie Asset Management, leading the development of a new, state-of-the-art passenger terminal at Montreal Metropolitan Airport (Saint-Hubert). The terminal will serve up to four million passengers annually, setting a new benchmark in passenger experience and operational safety.

Position Summary YHU Terminal is seeking an experienced and hands‑on Manager, Occupational Health and Safety to lead the development, implementation and continuous improvement of its workplace health and safety program.

The Manager is responsible for occupational health and safety across all YHU Terminal departments and activities, both landside and airside. These operations include, but are not limited to, aircraft fueling, fuel tank‑farm operations, aircraft de‑icing, ramp and ground handling, baggage handling, aircraft grooming, passenger services, terminal operations, security, maintenance, facilities and contractor activities.

The successful candidate will promote a strong, practical and accountable safety culture in a fast‑paced airport environment. The role requires a significant presence in the field, close collaboration with frontline employees and operational managers, and the confidence to intervene whenever an activity presents an unacceptable risk.

Key Responsibilities Health and Safety Leadership

• Develop, implement and maintain YHU Terminal’s occupational health and safety management system.
• Establish annual health and safety objectives, priorities, performance indicators and improvement plans.
• Advise the CEO and senior management on workplace health and safety risks, regulatory requirements and recommended actions.
• Integrate health and safety requirements into operational planning, procurement, staffing, training and change‑management processes.
• Promote a proactive and accountable safety culture across all departments.
• Maintain a visible presence throughout the terminal, apron, ramp, fuel farm and other operational areas.
• Exercise stop‑work authority when an activity presents an imminent or unacceptable risk.
• Prepare regular health and safety performance reports for senior management and, when required, the Board of Directors.

Operational Safety Provide health and safety leadership and oversight for activities including:

• Aircraft fueling and fuel tank‑farm operations;
• Fuel receipt, storage, transfer and into‑plane services;
• Aircraft de‑icing;
• Ramp, pushback, towing and ground‑handling operations;
• Aircraft grooming and cabin servicing;
• Baggage handling and baggage‑room operations;
• Passenger check‑in, boarding and arrival services;
• Passenger boarding bridges and gate operations;
• Ground‑support equipment and airside vehicle movements;
• Terminal and facility maintenance;
• Electrical, mechanical and building systems;
• Security and emergency‑response activities;
• Contractor and supplier activities; and
• Landside vehicle, parking and pedestrian safety.

Regulatory Compliance

• Ensure compliance with all applicable federal and provincial occupational health and safety legislation, regulations and standards.
• Maintain current knowledge of requirements applicable to federally regulated airport and aviation activities, as well as Quebec requirements applicable to other operations and workers.
• Coordinate regulatory inspections, audits, submissions and corrective actions.
• Maintain all required health and safety records, registers and supporting documentation.
• Liaise with regulatory authorities, the airport authority, airlines, emergency services and other stakeholders on workplace safety matters.
• Monitor regulatory developments and ensure that policies, programs and procedures are updated accordingly.

Hazard Identification and Risk Management

• Lead workplace and operational hazard‑identification and risk‑assessment activities.
• Develop and maintain job‑safety analyses, safe‑work procedures and operational controls.
• Ensure effective controls are established for higher‑risk activities, including:
• Fuel handling and flammable products;
• Aircraft and vehicle movements;
• Jet blast, propeller and aircraft‑proximity hazards;
• Aircraft de‑icing;
• Hazardous materials and WHMIS;
• Confined‑space entry;
• Lockout/tagout and hazardous‑energy control;
• Working at heights;
• Hot work;
• Electrical work;
• Mobile equipment and ground‑support equipment;
• Manual handling and ergonomics;
• Slips, trips and falls;
• Noise exposure;
• Winter operations and severe weather; and
• Fatigue and shift‑work risks.
• Participate in operational‑readiness reviews and risk assessments for current equipment, facilities, services and procedures.
• Lead the health and safety component of management‑of‑change processes.
• Work with operational managers to ensure that risk controls are practical, effective and consistently applied.

Incident Investigation and Corrective Actions

• Establish and maintain effective systems for reporting hazards, near misses, injuries, occupational illnesses, equipment damage and safety‑related incidents.
• Lead or support investigations and root‑cause analyses.
• Ensure incidents are documented, reported and escalated within the required timelines.
• Develop corrective and preventive actions with the appropriate operational departments.
• Assign, track and verify the completion and effectiveness of corrective actions.
• Identify trends and communicate lessons learned throughout the organization.
• Coordinate workplace‑injury and return‑to‑work files in collaboration with Human Resources and operational management.

Emergency Preparedness

• Support the development and maintenance of workplace emergency‑response plans and procedures.
• Coordinate health and safety drills, exercises and training with internal and external stakeholders.
• Support responses involving workplace injuries, fires, fuel incidents, evacuations, aircraft events and other emergencies.
• Ensure that employees understand their emergency responsibilities and receive the required training.
• Participate in post‑event reviews and ensure that lessons learned are incorporated into procedures and training.

Training and Safety Culture

• Develop and maintain a health and safety training matrix for all positions and operational departments.
• Ensure employees receive appropriate onboarding, recurrent and task‑specific safety training.
• Monitor training completion, qualifications and competency requirements.
• Deliver or coordinate safety training, toolbox talks, briefings and awareness campaigns.
• Coach supervisors and managers on their health and safety responsibilities and accountabilities.
• Promote employee participation in hazard identification, near‑miss reporting and safety improvements.
• Support workplace health and safety committees and employee representatives, as applicable.
• Develop recognition initiatives that reinforce positive safety behaviours.

Inspections, Audits and Performance Monitoring

• Establish a structured program of workplace inspections, operational observations and compliance audits.
• Conduct regular inspections of the terminal, apron, ramp, fuel farm, baggage areas, workshops, equipment and employee facilities.
• Audit contractors and third‑party service providers for compliance with YHU Terminal’s health and safety requirements.
• Monitor key performance indicators, including:
• Workplace injuries and lost‑time incidents;
• Near misses and reported hazards;
• Training compliance;