L’avocat.e sera responsable de traiter une variété de dossiers en droit de la famille, y compris le divorce, la garde d’enfants, la protection de la jeunesse, l’adoption, les successions et les questions de violence familiale. Au quotidien, les principales responsabilités du ou de l’avocat.e seront les suivants :

Mener des consultations initiales avec les clients afin de leur fournir des conseils juridiques et d'évaluer les stratégies possibles.

Représenter les clients devant la Cour supérieure et la Cour du Québec (DPJ) lors d’ordonnance de sauvegarde, de mesures provisoires ou de procès sur le fond.

Rédiger des lettres et des actes de procédure, notamment des demandes de divorce, des requêtes en ordonnances de sauvegarde et des demandes de mesures accessoires.

Communiquer et négocier avec les avocats de la partie adverse afin de parvenir à des règlements à l’amiable.

Préparer des offres de règlement et participer à des conférences de règlement ou à d’autres formes de modes alternatifs de résolution des conflits.

Analyser la situation des clients et élaborer des stratégies adaptées à leur cas particulier.

Effectuer des recherches juridiques à l’aide des ouvrages et des bases de données disponibles afin d’identifier la jurisprudence pertinente.





Agir en tant que point de contact principal pour les clients tout en leur fournissant des conseils empathiques et objectifs tout au long de la procédure judiciaire.

Profil recherché

Membre en règle du Barreau du Québec

Au moins 2 ans d’expérience en droit de la famille

Expérience en négociations et en litige familial

Connaissance approfondie en droit de la famille, notamment en matière de divorce, de garde d’enfants et de pension alimentaire

Bonne connaissance des directives de la Cour supérieure en matière familiale

Excellentes compétences en recherche et rédaction juridique

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers

Aptitudes pour la gestion des relations avec les clients

Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit. Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités du poste, la maîtrise de l’anglais est requise, en particulier pour communiquer avec les clients.

3 semaines de vacances payées

Jours de maladie, jours personnels et heures médicaux payés

1 jour de télétravail par semaine

Assurance collective avec contribution de l’employeur

REER collectif avec contribution de l’employeur

Programme de télémédicine

Programme d'aide aux employés (PAE)

Un environnement de travail collaboratif et inclusif

Des espaces de travail spacieux et lumineux

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📌 Avocat.e / Lawyer (Winnipeg)
🏢 Spunt & Carin
📍 Winnipeg