Est-ce un emploi pour vous?Le service à la clientèle est l’une de vos priorités?Êtes-vous fatigué de payer pour un abonnement au gym que vous n'utilisez jamais?Vous cherchez un emploi physique?Brick cherche à élargir son équipe de la flotte. Ce poste relève directement du directeur des opérations. Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients! L’esprit d’équipe et la volonté de grandir au sein d’une magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend avec l'une de nos fabuleuses équipes de la Flotte!Joignez-vous à notre équipe de flotte et travaillez une entreprise triple gagnante des meilleurs employeurs de flotte nommé par Trucking HR Canada! Les associés de la flotte à temps plein peuvent gagner plus de 50 000 $ par an au cours des 24 premiers mois d'emploi. Les plus performants peuvent gagner beaucoup plus!ResponsabilitésInspecter et charger les produitsSoulevez et transportez les produits chez les clients sans dommage et assemblez-les au besoinEffectuer un excellent service client à domicileMettre à jour le statut de remise des documents de livraisonQualificationsCapacité de soulever et de transporter régulièrement des marchandises lourdes de plus de 50 lbUn diplôme d'études secondaires ou l'équivalent serait un atout mais pas obligatoireOrienté vers le service à la clientèleExcellentes capacités d'organisation et de communicationFlexibilité pour travailler par quarts, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoinDoit passer une vérification des antécédents criminels parrainé par BrickPourquoi Brick?Un programme d'avantages sociaux adaptable et complet, incluant les soins de santé, les soins dentaires et les services paramédicaux pour vous et votre famille.Rémunération compétitive correspondant à votre expériencePotentiel d'évolution de carrière avec beaucoup d'accès à un développement personnel et professionnelRéductions pour les employésUn environnement dynamique pour démontrer vos talents de leadership.Brick s'engage à mettre en œuvre des pratiques d'emploi justes et accessibles et à prendre en compte les besoins des personnes handicapées pendant tout le processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quel stade de la procédure, veuillez en informer le/la gestionnaire du recrutement ou contacter [email protected]#J-18808-Ljbffr

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