Nous recherchons un Architecte logiciel pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Quebec ou de Montreal dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride. Agissant a titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra aupres de nos clients dans la realisation des projets qu'ils nous ont confies.

Nous recherchons un architecte logiciel senior pour jouer un role strategique dans un projet de modernisation d'envergure. Le candidat retenu contribuera a definir les fondations architecturales d'un systeme de nouvelle generation en s'appuyant sur l'intelligence artificielle, tant pour la modernisation que pour le developpement de nouvelles fonctionnalites. Experimente dans des environnements complexes et a grande echelle, le candidat devra exercer un leadership technique a deux niveaux : conception de l'architecture de haut niveau et l'accompagnement concret des equipes de developpement dans la mise en oeuvre des technologies retenues. Il s'agit d'un mandat a haute visibilite et central dans un projet d'envergure.

Responsabilites et competences

• Experience averee en tant qu'architecte logiciel senior, idealement dans des projets de modernisation a grande echelle.
• Solide comprehension des principes d'architecture logicielle, des meilleures pratiques et des tendances technologiques:
  
  
  
  
  • Microservices et architectures orientees services
  • Conteneurisation et orchestration Kubernetes
  • Infonuagique AWS
• Experience avec l'integration de l'intelligence artificielle dans le developpement logiciel:
  • Environnement GitHub copilot Utilisation de l'IA a l'echelle
  • Generation de code
  • Automatisation des tests - optimisation des performances - CI/CD DevOps
  • Conception et orchestration d'agents IA
  • AWS transform (atout)
• Capacite a concevoir des architectures evolutives, resilientes et performantes, en tenant compte des contraintes techniques et commerciales.
• Excellentes competences en communication et en leadership role de mentorat aupres des equipes de developpement.
• Capacite a expliquer des concepts techniques complexes de maniere claire et accessible a des utilisateurs non techniques.
• Capacite a traduire les besoins des parties prenantes d'affaires en solutions techniques concretes et realisables.
• Aisance a evoluer dans un contexte ambigu et en constante evolution, avec la capacite de s'adapter rapidement aux changements de priorites et aux contraintes organisationnelles.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada