Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.Aménagements de travailflexibleset formule de travail hybridePossibilité d’acheter jusqu’àcinq jours de vacances additionnelspar annéeAutres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à12 %du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)Échelle salariale(sans s’y limiter) :59,300 - 72,500Boni annuelcible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’audoublede la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)Pour honorer notre promesse deréussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de boni annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences,



la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.À propos du posteWe’re looking for aProperty Claims Adjusterto join our growing teams inMississauga, Ajax and Richmond Hill !As a Claims Adjuster I, Property, you’ll be at the heart of what we do best: helping people. You’ll work alongside a passionate and diverse team of adjusters who are experts in helping customers get back on track after a loss.People will count on you to effectively communicate and settle property claims both online and over the phone. You will help our customers through difficult times, demonstrating empathy and strong listening skills as you investigate a wide variety of claims through to completion. You will be responsible for helping our customers using a variety of different technological tools in order to provide expedient and efficient service. Plus, we have multiple different roles within Claims, and that means tons of prospect for you to grow your career in ways that are meaningful for you.Here are a few ways you’ll make a difference:Provide a superior quality of customer service to external and internal customers, through proactive contact with the customer during the claims process.Assess and analyze policy wordings and damage to determine appropriate coverage.Investigate property claims in a timely manner through communication with the customer, vendors, experts, adjusters and any other related parties.Negotiate with customers, third parties and insurers to settle claims,



within your established authority scope.Provide phone queue support to complete new claims intake and handle inquiry calls.Stay in the know about current insurance products and trends in appraisal and investigation techniques and services.Your Skills:A college diploma or a university degree is preferred1-2 years of claims experience preferredDemonstrates a passion for customer service with strong written and verbal communication skillsSelf‑motivated and goal oriented, capable of working in a fast paced and changing environmentDemonstrates strong problem solving and priority management skillsStrong aptitude for technology with excellent computer skillsOngoing commitment to self‑developmentWilling to pursue your Chartered Insurance Professional (CIP) designationIl s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance.Égalité d’accès à l’emploiLe respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGBTQI+.Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire lorsqu’on vous fer‑a part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.#J-18808-Ljbffr

📌 Expert En Sinistres I, Habitation - C$59,300 - C$72,500 Par An (Winnipeg)
🏢 Intact
📍 Winnipeg