UNITÉ: Syndicat des employés de bureau en service technique et professionnel de Ville de LavalNO AFFICHAGE: 3749PÉRIODE AFFICHAGE: Du 21 au 25 mai 2026SERVICE: Service De L'expérience CitoyenneDIVISION: Division relation avec les citoyensSALAIRE: 27,47 $/hHORAIRE: Variable selon les besoins du service : pouvant aller jusqu’à un maximum de 40h par semaine, sans garantie d’heures minimales. Vous devez être disponible selon l’horaire suivant: Lundi au vendredi de 7h à 19h et samedi de 8h à 17hMODE DE TRAVAIL: Majoritairement en présentiel et possibilité de télétravail selon les besoins opérationnelsLIEU DE TRAVAIL: Expérience citoyenne, relation avec les citoyens, 1333 BOUL CHOMEDEY REZ-DE-CHAUSSÉE A/S RELATIONS AVEC LES CITOYENS LAVAL H7V 3Y1Les défis qui vous attendentVous effectuerez divers travaux comportant la réception, l’analyse, le traitement, la transmission et le suivi des demandes d’information et d’interventions reçues par appel, en personne et par écrit à la division Relations avec les citoyens du Service de l’expérience citoyenne.Votre rôle :Vous identifierez la nature et assurerez le suivi des demandes d’information, requêtes, plaintes, commentaires et/ou suggestions adressés en personne, par téléphone et par écrit.Le profil idéal pour nousDétenir un diplôme de secondaire 5; Deux (2) années d'expérience pertinente dans un centre d’appels ou en service à la clientèle ; Détenir une bonne qualité de français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Être confortable àl’oral ainsi qu’à l’écrit en anglais ; Bonnes habiletés en communications interpersonnelles et bonne résistance au stress.Si vous êtes sélectionné(e)s, vous devrez être disponible de jour en présentiel pour les entrevues qui auront lieu les : 11,12,15,18 juin de 11h à 12h et 11,15,17,18 juin de 13h à 16hVous devrez être disponible selon les heures d’ouverture du service, du lundi au samedi, (30 heures/semaine)



pour la formation en présentiel d’environ 4 à 6 semaines à la fin du mois de juillet ou en début août.CompétencesCollaborationIntelligence émotionnelleMaitrise de la langueOrientation vers la clientèleOrientation vers les résultatsOuverture à la diversitéInteraction avec les autresCapacité d’analyseLe processus de sélectionInclut diverses étapes éliminatoires dans cet ordre :Test de français en ligne ; Entrevue en présentiel auront lieu aux dates suivantes : 11,12,15,18 juin de 11h à 12h et 11,15,17,18 juin de 13h à 16hTests de service à la clientèle ; Test d’anglaisoral; Vérification pré-emploi.Nous vous invitons à consulter régulièrement votre boîte courriel, puisque la plupart des communications concernant le processus d’embauche et les tests y seront transmises.Les bénéfices de faire partie de notre équipeChoisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.Pourceposte nous offrons :Un taux horaire compétitif de 27,47$/hUn contrat jusqu’à la fin décembre 2026, avec possibilité de renouvellementUne expérience unique pour découvrir l’univers municipal tout en ayant un impact direct sur les citoyensUne équipe passionnée, dynamique et engagéeSeules les personnes répondant aux exigences seront contactées.La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez nous en faire part dès votre invitation.#J-18808-Ljbffr

📌 Agent(E) De Service 311 - Sur Appel - C$27.5 Par Heure (Winnipeg)
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