Titre du poste : Premier chef ou première cheffe, Budgétisation et Rapports internes – Sports (Finances) (Services anglais)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais, Français

Compétences linguistiques : Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-09-10 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui interpellent le public canadien.

Votre rôle Nous sommes à la recherche d’un premier chef ou d’une première cheffe, Planification et Analyse financières, et responsable de la production de rapports pour se joindre à l’équipe des Finances et fournir du soutien à l’équipe des Sports des Services anglais.

Relevant du premier directeur ou de la première directrice des Finances, vous jouerez un rôle clé dans l’équipe de direction des Finances des Services anglais. Vous participerez directement à la planification et à l’analyse financières, ainsi qu’à la production de rapports financiers internes mensuels et trimestriels. En parallèle, vous contribuerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques et des plans de gestion annuels et pluriannuels de l’équipe des Sports, et verrez à la production de rapports sur les Jeux Olympiques.

Vous assurerez aussi un rôle de soutien auprès de divers secteurs de l’organisation, en plus de diriger une équipe de professionnels dans le domaine des finances.

Responsabilités

- En collaboration avec la direction nationale et les directeurs et directrices des Sports, veiller à la planification stratégique et à la préparation annuelle des budgets et des prévisions pour le service et les émissions.




- Effectuer des analyses financières et formuler des recommandations qui contribueront à la prise de décisions stratégiques liées à de nouvelles initiatives transformationnelles.
- Fournir de manière continue des analyses, des évaluations et des conseils à propos des dépenses, de la planification des activités et de l’utilisation optimale des effectifs, notamment en lien avec les Jeux Olympiques.
- Comprendre et utiliser les systèmes et les processus en place pour améliorer la planification et la production des rapports de gestion.
- Assurer l’administration, l’attribution et le contrôle des fonds et des ressources du service de manière à atteindre les objectifs de l’équipe des Sports ainsi que ceux de l’organisation, et consolider l’information financière aux fins des rapports sur les Jeux Olympiques.

Autoriser les dépenses dans les limites budgétaires approuvées.

- Agir comme expert ou experte en la matière auprès des parties intéressées internes afin d’assurer l’application et le respect des politiques financières, des procédures et des lignes directrices institutionnelles.
- Demander et organiser toute l’information financière nécessaire à la préparation, à la vérification et à la publication des rapports financiers pour les Sports et pour les Jeux Olympiques, et s’assurer que toutes les dépenses respectent les budgets établis.

- Faire enquête sur les écarts décelés entre les prévisions et le budget, analyser les résultats financiers des années précédentes et obtenir des explications au besoin; résumer la situation financière globale pour les Sports et les Jeux Olympiques; recommander de possibles économies ou réaffectations de ressources afin de prévoir des options pour l’avenir.
- Présenter les résultats à la direction lors de réunions – que vous animerez ou auxquelles vous participerez – sur les résultats financiers trimestriels, et traiter les points de suivi.
- Assurer la direction et le développement d’une équipe hautement efficace (qui comprend un poste relevant directement de vous ainsi que des collègues) et lui offrir du mentorat tout en favorisant un environnement motivant et des relations de travail positives avec d’autres leaders de l’organisation.

Exigences

- Titre professionnel comptable, comme le titre de CPA.
- De 8 à 10 ans d’expérience dans une grande organisation et expérience en planification et analyse financières; expérience dans le domaine des médias ou de la diffusion – un atout.

- Capacité de formuler des recommandations, d’analyser et d’interpréter des données financières complexes pour la haute direction de manière claire et concise.
- Excellente maîtrise d’Excel et expérience de travail avec Oracle et Workday – un atout.




- Expérience dans un poste de leadership (supervision directe du personnel, établissement d’objectifs, affectation du travail et coordination d’une équipe directe).

- Excellent entregent, grande minutie et capacité de communiquer et d’interagir avec les employés, les gestionnaires de divers niveaux et la direction de plusieurs services afin de coordonner un éventail d’activités.
- Grandes qualités de leader, et capacité de travailler avec divers niveaux de direction, que ce soit à titre de gestionnaire ou de membre d’une équipe donnée.
- Capacité de gérer des priorités multiples et parfois conflictuelles dans un environnement sous pression, pour pouvoir respecter les échéances et répondre à plusieurs demandes urgentes dans de très courts laps de temps.

- Bon esprit analytique, solide jugement et grande souplesse en ce qui concerne les calendriers de travail afin de servir une clientèle diversifiée et de gérer de nombreux changements.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

📌 Premier chef ou première cheffe, Budgétisation et Rapports internes – Sports (Finances) (Services anglais)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto