Postulez d'ici: le jeudi 10 septembre 2026 23h59min HAE

Jouez un rôle déterminant dans le processus législatif de l'Ontario

Le Bureau des conseillers législatifs souhaite recruter un dirigeant juridique et administratif d'exception pour occuper le poste de premier conseiller législatif de l'Ontario. Cette fonction particulière se situe au carrefour du droit, des politiques publiques, du processus parlementaire et de la prise de décisions gouvernementales.

À titre de principale autorité provinciale en matière de rédaction législative, vous dirigerez les équipes chargées de la rédaction des textes législatifs, des services de traduction en français ainsi que des services liés à Lois-en-ligne et à la rédaction. À la tête d'un effectif hautement spécialisé, vous superviserez la rédaction des projets de loi et des règlements du gouvernement en français et en anglais, tout en offrant des services confidentiels de rédaction législative aux députées de tous les partis. En collaboration étroite avec les ministères, le Bureau du Conseil des ministres, l'Assemblée législative et les cadres supérieurs du gouvernement, vous participerez à la transformation des politiques publiques en lois efficaces, accessibles et robustes sur le plan juridique au service de la population de l'Ontario.

Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de diriger l'une des institutions juridiques les plus respectées de l'Ontario et de jouer un rôle concret dans l'élaboration du cadre législatif provincial.

C'est le désir de rendre l'Ontario plus fort qui mène à une carrière au sein de la fonction publique de l'Ontario.

Nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif qui donne au personnel les ressources et les moyens pour s'épanouir et se mobiliser en vue de faire progresser l'Ontario.

Au sujet de l'emploi

Relevant du sous-procureur général, vous devrez:

- diriger le Bureau des conseillers législatifs de l'Ontario et assurer un leadership stratégique en matière de rédaction législative, de traduction, de services de rédaction, de publication législative, y compris le site Web Lois-en-ligne, ainsi que de modernisation organisationnelle;
- diriger une équipe hautement spécialisée de conseillers législatifs et de professionnels, en favorisant l'excellence en rédaction législative, la collaboration, l'innovation et la qualité des services à l'échelle du gouvernement;
- superviser la rédaction de l'ensemble des projets de loi et des règlements de l'Ontario, en veillant à ce que les instruments législatifs soient juridiquement efficaces, clairs, accessibles et conformes aux objectifs des clients;
- diriger et fournir des conseils spécialisés concernant les initiatives législatives les plus complexes, délicates, prioritaires et urgentes de la province;




- établir des relations de confiance avec le Bureau du Conseil des ministres, les ministères, l'Assemblée législative et les députés de tous les partis, tout en préservant l'intégrité, la confidentialité et la nature non partisane du processus de rédaction législative

Ce que vous apportez à l'équipe

Équipe de direction

Vous êtes un dirigeant reconnu possédant des capacités avérées à:

- diriger des équipes professionnelles hautement spécialisées dans un environnement complexe, dynamique et très médiatisé;
- mener des initiatives de transformation organisationnelle, de modernisation et de gestion du changement;
- favoriser la mobilisation, l'inclusion, la collaboration et l'apprentissage continu du personnel;
- établir des relations de confiance, de crédibilité et de solides partenariats avec différentes parties prenantes

Rédaction législative et expertise juridique

Vous possédez

- une vaste expérience de la rédaction de lois ou de règlements;
- une connaissance approfondie des principes de rédaction législative, de l'interprétation des lois et du processus législatif;
- une capacité avérée à fournir des conseils juridiques stratégiques concernant des dossiers complexes et faisant jurisprudence;
- une aptitude exceptionnelle à traduire des objectifs stratégiques complexes en cadres législatifs efficaces;
- un permis en règle du Barreau de l'Ontario ou l'admissibilité à l'obtention d'un tel permis

Relations stratégiques et influence Vous avez démontré votre capacité à:

- établir des relations efficaces avec les cadres supérieurs, les professionnels du droit, les titulaires de charges publiques et les intervenants du milieu législatif;
- fournir des conseils et des orientations spécialisés dans des environnements de gouvernance complexes comportant de multiples décideurs et des priorités concurrentes;
- communiquer clairement des concepts juridiques et législatifs complexes à différents publics;
- respecter les normes les plus élevées de confidentialité, d'impartialité et de diplomatie

Vous ne respectez pas toutes les qualifications? Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi,



et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario

. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons:

- une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et de différentes fonctions
- des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat
- de nombreux réseaux d'employés offrant du soutien aux groupes sous-représentés et de l'information sur ceux-ci
- des modalités de travail personnalisées, y compris des possibilités comme des horaires souples et des congés autofinancés, etc.

Notre régime de rémunération et d'avantages sociaux complet comprend ce qui suit:
- un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
- une assurance santé, dentaire, vie et invalidité de groupe prise en charge à 100 % par l'employeur
- un compte de dépenses de santé et de bien-être de 750 $ par an;
- 25 jours de vacances, augmentés après 15 ans;
- des prestations complémentaires aux congés parentaux, y compris pour les parents adoptifs;
- un programme d'aide aux employés et à la famille, qui fournit des services de conseil confidentiels

📌 Premier conseiller législatif; première conseillère législative (Toronto)
🏢 Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
📍 Toronto