Titre du poste : Premier Réalisateur ou Premiere Réalisatrice

Statut d’emploi : Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste : Anglais

Compétences linguistiques : Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-09-15 11:59 PM

Premier réalisateur ou première réalisatrice, Radio Active CBC Edmonton est à la recherche d’un premier réalisateur ou d’une première réalisatrice pour diriger Radio Active , sa populaire émission de radio d’affaires publiques diffusée en fin d’après-midi, qui fait le point sur les actualités du jour et permet aux auditeurs de prendre le pouls de la ville en effervescence.

Relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, Programmation et Mobilisation, vous collaborerez chaque jour avec une équipe de journalistes pour créer en direct des émissions dynamiques et originales qui énergiseront et divertiront le public pendant trois heures, du lundi au vendredi.

Il s’agit d’une affectation d’un an à partir de septembre. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique ayant de solides capacités de leader, qui allie innovation et adaptation en plus d’inspirer les autres à expérimenter et à prendre des risques. Vous devrez faire preuve de réflexion stratégique et placer les besoins du public au centre de vos décisions.

Vous veillerez à ce que notre émission apporte aux auditeurs l’information qui leur est essentielle, en plus de leur présenter des sujets qui les touchent de près et qui trouvent un écho dans leur collectivité. Vous comprenez à quel point il est significant pour le public d’avoir du plaisir après une longue journée.

Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions journalistiques, vous avez l’esprit de collaboration et vous gérez les conflits et le changement avec finesse, tout en favorisant le décloisonnement et le développement d’une culture créative et inclusive. Vous guiderez, encadrerez et soutiendrez les membres de l’équipe de l’émission Radio Active , en plus de collaborer avec les journalistes de la salle des nouvelles et de travailler étroitement avec notre service des Communications.

Vous contribuerez aussi à soutenir les plateformes numériques de CBC Edmonton et à développer des contenus pour un balado hebdomadaire et les pages d’information en direct ainsi que des vidéos pour la chaîne en continu CBC News Edmonton.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail. Vous travaillerez généralement du lundi au vendredi,



mais vous devrez faire preuve de flexibilité pour travailler d’autres jours et selon d’autres horaires. Plusieurs autres postes sont à pourvoir à la station d’Edmonton et dans les bureaux du nord de l’Alberta. Consultez les affichages. www.cbc.ca/workwithus

Vos responsabilités:

- Superviser les activités quotidiennes de Radio Active : déterminer les affectations, décider des sujets à traiter en priorité et de leur diffusion, établir les feuilles de route d’émission et encadrer la production du contenu pour s’assurer qu’il est original, pertinent et marquant, et qu’il respecte nos normes journalistiques.
- Valider des scripts et des segments audio, au besoin.
- Diriger des séances de planification et l’examen de la programmation pour veiller à ce que Radio Active intéresse le public, dans un environnement médiatique en constante évolution.
- Élaborer des stratégies visant à élargir l’offre de contenu de l’émission en ligne, sur les médias sociaux et sur les plateformes de diffusion en continu.
- Offrir de la rétroaction et de l’encadrement aux journalistes pour les aider à développer leurs compétences en ondes et dans les coulisses, et à produire du contenu de grande qualité.
- Concevoir et produire des émissions spéciales, notamment des émissions sur les nouvelles de dernière heure et des diffusions en extérieur avec la collaboration de l’ensemble de la salle des nouvelles.
- Collaborer avec divers responsables de la réalisation travaillant sur différentes plateformes et dans différents établissements.
- Contribuer à la supervision des décisions relatives aux besoins en personnel et aux affectations.
- Collaborer étroitement avec les équipes des communications pour approfondir nos liens avec la population en misant sur notre programmation, des activités de rayonnement et des séances avec des parties intéressées.

Profil recherché:

- Expérience de travail avérée à la direction d’une équipe dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes où tout bouge rapidement.
- Excellent esprit journalistique et critique; grande connaissance des enjeux juridiques et éthiques en lien avec le journalisme ainsi que des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Aptitudes supérieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l’organisation.
- Pensée stratégique et aptitude avérée à conjuguer vision et action.
- Expérience de la programmation, et sens du rythme, du ton, de la présentation et de la production; capacité d’élaborer et d’évaluer du matériel de programmation, et de fournir de la rétroaction à la fois directe et bienveillante.
- Capacité confirmée d’exercer rapidement un jugement éditorial et de planifier à long terme.
- Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l’équipe,



et capacité de motiver et d’encadrer des équipes, d’encourager la créativité et de valoriser l’expérimentation.
- Expérience dans l’élaboration de stratégies de contenus visant à promouvoir de nouvelles voix et de nouveaux points de vue, afin de tisser des liens avec de nouveaux auditoires, plus jeunes et plus diversifiés.
- Intérêt envers les communautés que nous servons à Edmonton et dans le centre et le nord de l’Alberta; compréhension fine de la diversité des perspectives et des parcours de vie dans la région.
- Très bonnes aptitudes en gestion de personnel et grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
- Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin, y compris le soir et le weekend.
- Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
- Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins sept ans d’expérience en journalisme.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

📌 Premier Réalisateur ou Premiere Réalisatrice (Edmonton)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Edmonton