Le Département d’obstétrique et de gynécologie de l’Université McGill, au sein de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, sollicite des candidatures pour un poste à temps plein au rang de professeur adjoint (clinique) ou professeur agrégé (clinique), basé à l’Hôpital Royal Victoria (HRV) du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience de la personne retenue. Il s’agira d’une nomination à titre de membre du personnel académique contractuel pour une durée de trois ans, renouvelable, sans possibilité de permanence (tenure).

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), l’un des plus importants centres universitaires de santé au monde, est l’hôpital universitaire phare affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, une institution canadienne de renommée internationale située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal.

Situé au cœur du centre-ville de Montréal, l’une des villes les plus cosmopolites et diversifiées d’Amérique du Nord, le campus de l’Université McGill se trouve au pied du majestueux mont Royal. Les programmes de médecine et de doctorat de McGill figurent régulièrement parmi les meilleurs au Canada et se classent parmi les 50 meilleures universités au monde.

Fonctions

La personne retenue se joindra à la Division de chirurgie gynécologique mini-invasive (CGMI), qui offre des techniques chirurgicales de pointe. Les approches mini-invasives utilisant la laparoscopie et l’hystéroscopie procurent de nombreux avantages aux patientes, notamment des incisions plus petites, moins de douleur, une récupération plus rapide, un risque réduit d’infection et une durée d’hospitalisation plus courte. Il s’agit d’un domaine en pleine expansion, utilisé pour traiter les fibromes utérins, les saignements menstruels anormaux, l’endométriose, les tumeurs ovariennes, le prolapsus pelvien et les cancers gynécologiques. Grâce à ces techniques mini-invasives, les gynécologues peuvent réaliser des hystérectomies, des myomectomies et d’autres interventions gynécologiques, éliminant presque entièrement le recours aux grandes incisions abdominales. L’un des aspects distinctifs de notre programme est l’utilisation de la laparoscopie pour préserver la fertilité des femmes devant subir une radiothérapie ou une chimiothérapie.

Le Département s’intéresse particulièrement aux candidatures de personnes possédant une expertise en chirurgies préservant la fertilité ainsi qu’une formation préalable en chirurgie robotique, afin de renforcer l’expertise du CUSM dans la prise en charge chirurgicale gynécologique complexe. La personne idéale devra avoir démontré un intérêt soutenu pour la recherche clinique. De plus, des compétences favorisant le développement du Département,



notamment dans le domaine de l’amélioration de la qualité, seront considérées comme un atout.

La personne retenue participera également aux activités cliniques de la division d’obstétrique, y compris les gardes et les cliniques d’obstétrique. Elle devra assurer ses fonctions cliniques et assister aux réunions du Département et de la Division. Elle devra aussi contribuer activement aux différentes composantes de la mission académique de l’Université McGill, notamment la recherche, l’enseignement, la supervision des étudiantes, étudiants, résidentes et résidents, ainsi que la participation aux comités universitaires et administratifs pertinents.

Les membres du corps professoral de l’Université McGill sont appelés à contribuer aux activités de service au sein de leur unité, de l’Université et de la communauté savante au sens large. Un engagement démontré envers les principes d’équité, de diversité et d’inclusion est également attendu.

Qualifications Et Exigences En Matière D'éducation

- Détenir un diplôme de docteur en médecine (M.D.) ou l’équivalent, et être admissible à l’obtention d’un permis d’exercice de la médecine dans la province de Québec;
- Avoir complété une formation surspécialisée en chirurgie gynécologique mini-invasive et être admissible à une certification fondée sur les compétences par le Collège des médecins du Québec ou le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l’équivalent);
- Démontrer un intérêt marqué et documenté pour la recherche (clinique, fondamentale ou en pédagogie médicale) et/ou pour l’innovation;
- Une formation officielle en chirurgie gynécologique mini-invasive, ainsi qu’en enseignement médical, en recherche ou en gestion, constituera un atout;
- La maîtrise du français et de l’anglais est fortement souhaitée, ou un engagement ferme à acquérir les compétences linguistiques nécessaires au niveau requis pour exercer la médecine au Québec. Les personnes candidates doivent être en mesure de communiquer en anglais et en français avec les patientes, leurs familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département d’obstétrique et de gynécologie, Division de chirurgie gynécologique mini-invasive.

Type d'employé : Personnel académique contractuel (« Academic Contractual »)

Rang : Professeur adjoint(e) ou professeur agrégé(e) (clinique)

Salaire :



La rémunération sera conforme au barème des soins de santé du Québec.

Statut de l'emploi : Temps plein

Période d'affichage : 30 jours à partir de la date d'affichage

- Une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
- Les noms et coordonnées de trois personnes répondantes (références).

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

📌 Professeur adjoint(e) ou professeur agrégé(e) (clinique), Département d’obstétrique et de gynéc[...]
🏢 McGill University
📍 Montreal