Titre du poste

Realisateur associé

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-10 11:59 PM

Réalisateur(trice) associé(e), Q with Tom Power

Veuillez noter : Ce rôle est un poste contractuel d'un an basé à St. John’s et nécessitera de travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine, selon les besoins de la production.

CBC/Radio-Canada est actuellement à la recherche d'un(e) réalisateur(trice) associé(e) pour Q with Tom Power, relevant du ou de la réalisateur(trice) exécutif(ve). Cinq jours par semaine, l'intervieweur de renom Tom Power s'entretient avec les artistes, écrivains, acteurs et musiciens qui définissent la culture pop.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes ouvert(e) aux commentaires ainsi qu'au perfectionnement professionnel en cours d'emploi. Vous apportez une perspective unique à l'équipe de Q et vous êtes un(e) avide consommateur(trice) d'arts et de culture à travers le Canada. Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et lorsque vous menez de front une grande variété de projets. Vous considérez toutes les plateformes comme une opportunité égale d'atteindre de nouveaux auditoires.

Vous avez un sens aigu de ce qui fonctionne en matière de narration audio (audio storytelling). Vous avez une approche axée sur l'auditoire (audience-first) et vous êtes prêt(e) à vous adapter et à essayer de nouvelles choses pour atteindre de nouveaux publics. Vous respectez les indicateurs de performance (métriques) et les utilisez pour orienter le type d'histoires et d'entrevues que vous proposez, ainsi que la manière de les monter et de les promouvoir.

Vous veillez à ce que le contenu de nos canaux reflète et attire les auditoires que nous servons, les communautés qu'ils représentent et les publics que nous cherchons à développer.

Vous connaissez bien les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada (ou l'équivalent) et vous êtes capable de faire preuve de jugement avec assurance dans des situations complexes et stressantes,



conformément à ces directives de politique journalistique, y compris en reconnaissant lorsqu'il est nécessaire de demander conseil ailleurs.

Tâches principales

Sous la direction du ou de la premier(ère) réalisateur(trice) :

- Concevoir, proposer (pitcher), rechercher des invités/sujets (chasing), écrire, réaliser et monter des entrevues et des reportages.
- Repérer des histoires et des invités captivants qui interpellent notre auditoire, en trouvant un équilibre entre des artistes de renom et des talents établis ou émergents de diverses régions du Canada.
- Rédiger des introductions et des pistes de questions qui reflètent la voix et le ton de Q with Tom Power.
- Gérer les tâches administratives liées à la production, y compris la réservation d'invités, de lignes de transmission et de studios, l'accès à la documentation de base, la consignation de la musique et le suivi du contenu.
- Mixer et livrer des segments pour toutes les plateformes : CBC Radio, CBC Listen et les plateformes de balados externes.
- Collaborer avec les équipes numériques et des médias sociaux, du processus de proposition d'idées jusqu'à la livraison finale, afin de garantir une expérience narrative multiplateforme.
- S'assurer que l'équipement, les installations, les sources de l'émission et le personnel sont disponibles pour répondre aux exigences opérationnelles et à celles du programme.
- Installer et utiliser l'équipement pour atteindre les objectifs de l'émission et de la production.
- Assurer la liaison avec l'équipe de Toronto afin de garantir une production fluide depuis le studio de St. John's.
- Assurer la liaison avec l'équipe de St. John's pour coordonner le dépannage technique sur le terrain, au besoin.

Qualifications Vous possédez ce qui suit :

- Un diplôme universitaire ou l'équivalent.
- Une connaissance du paysage concurrentiel.
- Une connaissance des arts et de la culture contemporaine dans diverses régions du Canada.
- De l'expérience en narration et production audio, y compris des compétences démontrées en recherche (chasing), en rédaction et en montage.
- Une solide compréhension du ton conversationnel et de l'identité de Q.
- Une connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, ou l'équivalent.
- De l'expérience de travail avec un(e) animateur(trice).
- De l'expérience dans la gestion d'invités, tant en studio qu'à distance.
- De l'expérience dans la prestation ou la recherche de soutien technique dans un environnement de studio.
- Au moins 1 an d'expérience en montage audio (l'expérience avec Dalet est un atout majeur).
- Une conscience et une sensibilité culturelles,



avec des liens envers diverses communautés.
- D'excellentes compétences en communication.
- La capacité à travailler efficacement en équipe.
- De la flexibilité et la capacité à s'adapter à l'évolution des modèles de travail, des processus et des méthodes.
- De l'autonomie et une grande motivation, avec de solides compétences interpersonnelles.
- De la curiosité, une ouverture aux commentaires et un engagement envers l'apprentissage continu et le développement personnel.
- La capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les heures supplémentaires et les fins de semaine, selon les besoins.
- La connaissance des pratiques exemplaires de CBC/Radio-Canada, y compris le guide linguistique, est un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Realisateur associé (St. John's)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 St. John's