Développeur·euse principal·e et responsable technique Chez Boire & Frères, nous sommes fiers de contribuer au secteur avicole québécois à travers nos activités de couvoir et nos fermes avicoles. Joindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise familiale où le travail de chacun·e a une réelle importance et où la collaboration, le respect et l'engagement sont au cœur de notre quotidien.

Nous sommes à la recherche d'un·e développeur·euse principal·e et responsable technique pour contribuer activement au développement et à l'évolution de notre écosystème Microsoft Dynamics 365. Nous recherchons une personne qui souhaite continuer à développer, à résoudre des problèmes concrets et à livrer des solutions de qualité, tout en contribuant aux décisions techniques qui orientent les projets.

Les responsabilités seront :

Développement et livraison

Participer activement au développement, au même titre que les autres développeurs de l'équipe;

Prendre en charge des fonctionnalités complètes, depuis l'analyse jusqu'à la mise en production;

Développer et maintenir des extensions dans Dynamics 365;

Concevoir et développer des applications avec Power Apps, Power Automate, Dataverse et Datalake;

Développer des API, des services, des connecteurs et des mécanismes d'intégration;

Participer aux tests, aux corrections, aux revues de code et aux déploiements;

Analyser et résoudre les incidents et les problèmes techniques complexes;

Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des développements.

Leadership technique

Agir comme référence technique pour les solutions Dynamics 365 et Power Platform;





Participer aux décisions d'architecture avec l'équipe TI et les partenaires concernés;

Proposer des approches techniques réalistes en fonction des besoins, des délais et de la valeur attendue;

Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement;

Évaluer les impacts techniques des nouvelles fonctionnalités et des changements proposés;

Participer à la conception des intégrations entre Dynamics 365 et les autres systèmes de l'organisation;

Réaliser ou superviser les composantes présentant un niveau élevé de complexité ou de risque;

Accompagner les développeurs dans la résolution de problèmes et le développement de leurs compétences;

Effectuer des revues de code constructives et favoriser le partage des connaissances;

Documenter les décisions techniques importantes sans alourdir inutilement les projets.

Intelligence artificielle et amélioration continue (atout)

Explorer les possibilités offertes par Microsoft Copilot et les agents d'intelligence artificielle;

Concevoir et expérimenter des agents avec Microsoft Copilot Studio ou des outils similaires;

Participer à l'intégration sécuritaire de fonctionnalités d'IA dans les solutions d'affaires;

Évaluer la valeur ajoutée, les risques et les limites des cas d'usage proposés;





Utiliser les outils d'assistance au développement par IA de manière responsable;

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des méthodes de l'équipe.

Le·la candidat·e idéal·e :

Environ six à dix années d'expérience en développement de solutions d'affaires, idéalement dont cinq ans avec Dynamics 365;

Expérience pratique avec Dynamics 365, Finance & Operations, Power Apps, Power Automate et Dataverse;

Expérience dans la conception d'API et d'intégrations, et capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes;

Capacité à analyser un besoin d'affaires et à le transformer en solution technique de bout en bout, avec une bonne autonomie;

Expérience comme développeur senior, développeur principal ou référent technique, incluant l'accompagnement de développeurs ou la revue de code;

Excellente capacité à communiquer clairement avec des intervenants techniques et non techniques;

Un atout : connaissance d'Azure DevOps, de Microsoft Copilot Studio ou expérience en environnement manufacturier ou agroalimentaire.

Les conditions de travail :

Horaire de 40 heures par semaine;

Possibilité de télétravail;

Salaire concurrentiel;

Programme d'aide aux employés (PAE).

Précisions sur l’employeur L’entreprise familiale occupe plus de 40% des parts du marché de poussins au Québec et incarne l’expertise dans le domaine avicole au Québec depuis 90 ans. Plus de 600 personnes veillent aux soins des oiseaux reproducteurs et aux 3 à 4 millions d’œufs acheminés hebdomadairement à nos couvoirs.

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📌 Développeur·euse principal·e et responsable technique (Winnipeg)
🏢 Boire
📍 Winnipeg