Coordonnateur(trice) ventes et marketingSous-traitant majeur | Rive-Nord de MontréalÀ propos de l'entrepriseSous-traitant bien établi comptant près d'une centaine d'employés, notre client est reconnu pour la qualité de son exécution et la solidité de ses relations d'affaires dans le secteur de la construction. En phase de structuration et de croissance, l'entreprise souhaite professionnaliser son développement commercial et ses outils marketing afin de soutenir une expansion durable et mieux encadrée.Description du rôleLe ou la Coordonnateur(trice) ventes et marketing agit comme bras droit du Directeur du développement des affaires. Ce rôle est à la croisée des ventes, du marketing et de la structuration interne. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation des activités commerciales. Votre contribution aura un impact direct sur la croissance et la performance de l'entreprise.ResponsabilitésSoutenir activement le Directeur du développement des affaires dans ses initiatives stratégiquesCoordonner les rencontres clients et préparer les présentations corporativesAssurer le suivi rigoureux des opportunités,



propositions et relancesMettre en place et optimiser le CRM afin de structurer efficacement le pipeline de venteProduire des rapports de performance et indicateurs clésImplanter une discipline interne d'utilisation du CRM auprès des équipesCoordonner les initiatives marketing et les outils promotionnelsOrganiser des événements clients et partenairesCollaborer avec des fournisseurs externes (web, graphisme, marketing)Soutenir les communications corporatives et l'image de marqueProfil recherché2 à 5 ans d'expérience en vente, marketing ou coordination commercialeExpérience concrète avec un CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce ou autre)Grande rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentExcellentes habiletés en communication écrite et verbalePrésentation professionnelle et aisance en contexte clientAutonomie, esprit structuré et sens de l'initiativeCapacité à instaurer des processus et à maintenir une discipline opérationnelleAvantagesPoste permanent, temps plein – Rive-Nord de MontréalSalaire autour de 80 000 $ par annéeAvantages sociaux compétitifsQuatre semaines de vacances (période des vacances de la construction)Environnement reliable, structuré et en croissanceProximité avec la direction et impact direct sur le développement de l'entreprise#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur(Trice) Ventes Et Marketing - C$80,000 Par An (Vaudreuil-Dorion)
🏢 Sous-traitant majeur
📍 Vaudreuil-Dorion