EntrepriseSouveraine AssuranceServiceCatégories d’emplois: Poste permanent à temps pleinModèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.OpportunitéChez La Souveraine, une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co‑operators, nous croyons que le leadership se définit par le sens, la collaboration et l’impact. Lorsque vous évoluez, nous évoluons — votre succès couronne le nôtre. Nous valorisons la diversité des perspectives, les idées audacieuses et les personnes qui élèvent les autres. Ici, votre initiative compte et vos efforts contribuent à bâtir la résilience des entreprises et des collectivités que nous servons.ResponsabilitésTraiter les recommandations concernant des comptes complexes sous autorité déléguée, en les maintenant à un niveau acceptable de conformité avec l’intention générale du portefeuille en autorité déléguée. Cela comprend l’examen et l’analyse de demandes d’assurance complexes, de renouvellements de polices, d’avenants et de documents connexes afin de déterminer le niveau de risque et l’exposition potentielle.Assumer activement les responsabilités de croissance et de rentabilité du portefeuille, tout en respectant l’intention en autorité déléguée.Diriger le processus d’audit externe de la souscription, notamment assurer les suivis en vue de permettre que des plans d’action visant à résoudre les problèmes reconnus au cours de l’audit soient mis en œuvre en temps opportun.Dispenser des conseils et des orientations en matière d’autorité de souscription, notamment en ce qui a trait aux autorisations, ainsi que des conseils techniques de souscription au personnel de souscription des partenaires bénéficiant d’une autorité déléguée,



y compris les membres de la direction.Maintenir et développer des relations avec des partenaires en autorité déléguée; promouvoir la proposition de valeur unique de Souveraine et saisir les occasions permettant le développement de solutions d’assurance viables. Ce travail implique la participation à des réunions avec la clientèle, la tenue de présentations ou d’ateliers et la mobilisation et la mise en relation des parties prenantes internes concernées.Compétences requisesDe préférence, 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie de l’assurance, à une fonction principale en souscription.Une expérience dans d’autres secteurs de l’assurance, comme les biens des entreprises, les dommages ou les cyberrisques, serait considérée comme un atout.Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.De préférence, titre de PAA ou de CRM.Expérience concluante dans l’établissement de relations, en particulier auprès de partenaires en autorité déléguée.Excellentes compétences en communication afin de gérer efficacement les relations internes et externes afin de s’y retrouver dans des dossiers complexes.Points fortsVous aimez offrir une expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces.Vous vous assurez que vos gestes quotidiens sont en harmonie avec l’objectif, la vision et les valeurs de l’organisation, et ce, même dans l’adversité.Vous faites preuve d’ouverture et avez une bonne faculté d’adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à explorer et à essayer de nouvelles façons de faire.Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et concerté,



car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives.Ce que vous devez savoirSi votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche.Ce poste est associé à un modèle de travail hybride, ce qui signifie que vous devrez travailler au moins deux jours par semaine au bureau.AvantagesDes occasions de progresser en toute confiance : bâtissez votre carrière, apportez vos idées et constatez l’impact de votre travail.Une culture qui vous valorise : inclusive, team-oriented et respectueuse, où l’on encourage et valorise les différents points de vue.Des récompenses en reconnaissance de votre travail : salaire compétitif et rémunération variable, avantages sociaux et régime de retraite, congés payés, programmes de perfectionnement et de reconnaissance.Soutien à votre bien‑être : une approche holistique du bien‑être physique, mental, collectif et financier.Sentiment d’appartenance : la fierté de faire partie d’une organisation canadienne qui se consacre à protéger les entreprises canadiennes et les collectivités qu’elles servent, tout en redonnant à la communauté par le biais de bénévolat, de dons et d’initiatives nationales.Échelle salariale / Fourchette de taux horairesPrévue de 83 774 $ à 133 700 $+.Le montant du salaire de la candidat(e) retenu(e) est déterminé par Co‑operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.#J-18808-Ljbffr

📌 Souscripteur Principal Ou Souscriptrice Principale, Autorité Déléguée - C$83,774 - C$133,700 Par An (Winnipeg)
🏢 La Souveraine
📍 Winnipeg